（霹靂．吉輦5日訊）西馬半島每月900令吉的最低薪金制於1月1日開跑，對吉輦縣許多行業的業者造成很大衝擊，大部份雇主認為最低薪金制會加重薪金成本，可能帶來連鎖性的負面效應。 * p" Y _4 m2 h公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 e' u$ h: Q. _! v! C
t; M0 R- O, ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。角頭雄池魚行東主曾文雄（30歲）說，漁民生活要看天吃飯，魚產時有時無，因此魚行的收入不穩定，加上海產有一定的市場價格，業者不能隨意提高售價，最低薪金制會加重雇主的負擔。 8 U/ y$ E' E# Y2 \; t7 bwww1.tvboxnow.com( \! P* ^6 k I& h z
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對舊員工不公平: }; E! k! @% D, F0 p" G' l
他認為，最低薪金制應視行業、員工的經驗與表現以及地方上的生活水平而定，這樣才比較合理。www1.tvboxnow.com& Q, {$ u) H2 [9 Q
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他說，一般上，沒有經驗的員工享有700至800令吉的薪水，只要員工勤勞，表現好，通過試用期，雇主會再調薪，何必制定最低薪金制？ 5 u% R# ~. l& T% k$ @; S8 v STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 x9 w, m# Y' g$ C0 l
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“有些舊員工當初可能從500令吉做起，目前月薪超過1000令吉，而一個毫無工作經驗的新員工從900令吉開始，兩者的薪金不相上下，會導致舊員工覺得不公平，影響工作士氣。＂他強調，唯有國家經濟管理做得好，確保油價、屋價、百物的價格不再高漲，比制定最低薪金制更能改善人民的生活。 9 @: ]5 h# c L% R9 r7 \ $ k* i1 ]. O" N0 N3 z$ ]+ Vwww1.tvboxnow.com + U- C$ M3 [0 `% X3 o9 O$ rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。應分領域生活水平制定 1 h. z* Z7 z3 U+ T巴里文打電子企業東主許裕川認為，最低薪金制度讓雇主倍感壓力，尤其那些每個月原本淨利不多的商家。7 q7 J) A- f6 _. P6 q
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m+ C' W0 ^% @3 h, F& @www1.tvboxnow.com他指出，他瞭解現代社會的生活水准提高，但至少也要劃分地區及行業領域來制定最低薪金。 ' P! l6 f' y D! C# M- p! V0 z$ Y) `9 j; ^0 X# y/ `" t* g
# \7 \; A) T7 O“吉隆坡、檳城、柔佛屬A等級，太平B等級、巴里文打C等級、角頭及瓜拉古樓D等級，不同等級的地方因生活水平有別，應制定不同的最低薪金額，若將巴里文打的薪金額設在700至750令吉左右較為合理。＂他說，最低薪金制會造成雇主在聘請員工時提高對員工的要求，讓沒有經驗的員工更難找工；商家可能會隨著員工薪金成本提高，將負擔轉嫁消費者身上，讓消費者承擔。tvb now,tvbnow,bttvb: R7 J! ~7 D* D x: {" o. k
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他說，突然多出了一筆開銷，部份商家可能會結束沒有經濟效應的生意，一些商家在開源節流下，也會裁退部份表現不理想的員工。公仔箱論壇 G- j+ f2 R; K) |, B8 [; @7 J
