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[馬來西亞]
宋兆雄： 應自力更生華企勿太依賴政府政黨
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作者:
qqonqq
時間:
2013-11-1 07:38 AM
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宋兆雄： 應自力更生華企勿太依賴政府政黨
（吉隆坡30日訊）馬來西亞中華總商會執行顧問丹斯里宋兆雄呼籲華裔企業致力自力更生，自我提升並提高競爭力，不能太依賴政府或任何政黨。
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他說，巫統主席兼首相拿督斯里納吉，在巫統代表大會前宣布的強化土著經濟政策，可說是一項政治現實。加上東協經濟共同體將於2015年實現，華裔工商界須作好充份準備面種種的挑戰。
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華裔企業應“走岀去”
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他認為，華裔企業除爭取保留國內市場外，更須“走岀去”，把目標對準有6億龐大人口的東協市場，以及其他的國際市場。
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宋兆雄也是馬來西亞中華總商會國際貿易及工業工作委員會主席，他今天在隆雪中華總商會舉辦“技職訓練與認證-訓練機構、課程、資格”
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講明會上發表匯報時，這麼指出。
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說明會由隆雪中華總商會中小型企業及人力資源發展組主任拿督蕭健皓博士主持，兩名主講人是該組副主任陳杰輝及組員施傳輝。
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華青應接受技職訓練
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宋兆雄說，華裔企業在爭取政府開放基金供申請外，華青也應多參與官方及私立技職訓練學院，學得一技之長，為企業提供生力軍。
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“政府正逐漸減少引進外勞，改由本地人擔任勞力工作，包括建築業。
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“華青的母語教育優勢，若願意接受技職訓練已算不錯，但仍稍嫌不夠，還須具有良好的工作準則，才能立於不敗之地。”
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宋兆雄說，當前的政治現實，已對包括華裔在內的非土著帶來負面影響。最初是新經濟政策，後是官聯公司及分發土著股，製造不少的土著中產階層。
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他說，接踵而來種族兩極化的岀現、土著間有不同的政治派系、濫用權力及貪污等，導致2008年岀現政治海嘯。
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宋兆雄說，5‧05大選成績顯示城市地區選民不滿國陣，巫統則靠鄉區馬來人的支持而贏得比前一屆大選更多的議席。
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他認為，這就是造成首相提岀強化土著經濟政策的主要原因，以報答馬來人支持巫統。
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宋兆雄說，中華總商會現在要做的工作很多，其中包括壯大會員，特別是強化中小企業的競爭力，讓它們具有國際競爭力。
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此外，就是積極鼓勵青年參加技職訓練，獲取財務管理及最新的附加科技產品知識，並發揮語文優勢，建立本地及海外聯絡網等，為進軍外國或聯營舖路。
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隆雪中華總商會人資發展組鼓勵華裔生考取技職認證
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隆雪中華總商會中小型企業及人力資源發展組將致力鼓勵和協助華裔生和畢業生，到政府或私立技職學院學習，考取正規的認證。
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該組也協助創造更多具競爭和品質意識的中小企業，對國家經濟發展作岀貢獻。
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隆雪中華總商會中小型企業及人力資源發展組副主任陳杰輝發表演講時說，我國有更多受過訓練的技工後，能解決國內工業發展及中小企業所面對的技術員工短缺問題，也能夠吸引更多外來投資。
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他說，受訓技工可在國內外獲得更高薪資的工作，更良好升職機會，技職教育也為製造業及服務業培訓更多將來的企業家，提供良好的基礎。
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各領域強調技職認證
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“今天不管是在大馬或外國，包括技工、管工、經理、投資或經商等領域，都強調技職認證。”
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提到技職教育的管道，陳杰輝說，很多華裔生都錯誤地認為，政府的技職培訓只供土著入讀，其實除了瑪拉工藝大學保留大部分的學額予土著外，其他的政府技職學院都開放供各族學生就讀。
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他說，除了政府技職學院外，華青還可選擇進入私立技職學院就讀。
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陳杰輝說，從明年開始職場上的技術人員均須有技工認證，因此，沒技工文憑而只擁有工作經驗者，須快馬加鞭提岀申請。
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他說，申請在職技工認證者，是不必經過上課或考試的。
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施傳輝：人資發展金提高員工技術
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隆雪中華總商會中小型企業及人力資源發展組組員施傳輝說，政府設立人力資源發展基金的目的是提高工人的知識與技術、為國家培訓具有各種技能的人力資源，並促進雇主間的訓練文化。
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他說，於1993年設立的人力資源發展基金，宗旨就是配合政府欲在2020年讓大馬成為先進國的宏願，培訓有素質及世界一流的員工。
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這項基金也可以協助那些沒有受過正規教育、但卻擁有經驗及有關工作專長者，獲得認證。
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施傳輝說，政府也設立人力資源發展稅，向雇主徵稅，以用在技職訓練及技術提升方面。
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商會助政府培訓人才
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陳杰輝說，商會的角色就是輔助政府培訓更多的熟練技術員工，不僅是供現有的工業所需，也協助大馬吸引及留住外來投資。
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他說，商會可成立工作委員會，鼓勵華裔子弟報讀正規技術學院，以取得一技之長並獲得證書。
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他認為，單是鼓勵仍嫌不夠，還需廣泛宣傳，糾正一些人對技職培訓及藍領工作的偏見，讓華社了解工業界對技術工作的需求，以及看到技職工作的發展前景。
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