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[馬來西亞]
最低薪制1月全面實施
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作者:
qqonqq
時間:
2013-11-5 08:01 AM
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最低薪制1月全面實施
(納閩3日訊)半島最低薪金900令吉及沙巴最低薪金800令吉經過一年寬限期後,明年1月起將全面實施,無雇主可例外。
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人力資源部長拿督斯里里察烈指出,政府在未全面推行最低新機制前,已把所有可能影響各個行業的事項作為考量。
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“各行業部分大雇主已解釋為何沒有能力落實最低薪金制及要求展延,因此我們從今年1月展延至12月31日。最低薪金制將於明年1月1日在全國全面生效。”
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他出席工業培訓學院畢業生頒發證書儀式後,如是指出。
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里察烈說,所有雇主必須採納最低薪金制,不管他們的營業地點在哪裡。
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“不管是在城市或鄉城的雇主都必須推行這制度,沒有人例外。”他說,至今沒有接獲油棕園業者申請要求展延實施最低薪金制,儘管棕油價格下跌。
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“大部分園丘工友都是外勞,本地人都沒興趣在這領域工作。”
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早前報導,人資部秘書長再納拉欣提到,有247間員工人數不超過5人的微型公司及743間擁有超過150名員工的大型公司,申請展延最低薪金制。
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外勞強制體檢即日生效
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里察烈指出,政府將強制外勞進行體檢,此措施即日生效。
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他說,大馬政府透過“政府對政府”計劃,決定推行上述措施,確保所僱用的外勞無健康問題,人資部和內政部已委派官員前往孟加拉展開相關工作。
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“我們不能允許患有傳染性疾病和犯罪紀錄的外勞前來我國,至於愛滋病帶病毒者,也無需多提。”
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“我們不希望我們的國家充斥健康出現問題和擁有犯罪紀錄的外勞,因此,在外勞獲准前來我國工作之前,我們將逐一檢查。”
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他也說,外勞必須在本身的國家和大馬分別接受體檢,若不過關,就會被遣送回國。
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