公仔箱論壇 - Powered by Discuz! Board

標題: [新加坡] 新加坡人才分析落伍 [打印本頁]

作者: serrurier 時間: 2013-11-18 11:16 PM 標題: 新加坡人才分析落伍

新加坡人才分析落伍公仔箱論壇8 U) T! H3 T- l# Q" `/ k4 X

[attach]2600668[/attach] x- x, V0 }/ d5 W( N
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 a: L7 k8 X) p, k5 K) P4 \
新加坡讯，最近的一项调查显示，新加坡的企业在使用人才分析协助制定战略，让劳动力队伍应付未来需求方面，落后于其他亚洲经济体，亚洲新闻台报道。

调查发现，大约67%的新加坡企业，没有进行人才分析或公司内部组织招聘、培训、员工表现和摩擦等数据的研究；相比较，中国有60%的企业这么做。公仔箱論壇7 d1 L/ h% u. j7 X

印度和马来西亚，有39%的企业这么做。& }$ V, ?* Y1 t$ R

在香港，情况比新加坡稍好，但也只有35%的企业这么做。www1.tvboxnow.com- `( @+ \1 n" b S# E% T

人力顾问公司任仕达的这项调查还发现，新加坡雇主中有35%称自己的企业没有人才战略，或人才战略很有限；83%的企业主提前12月或更少的时间来规划劳动力队伍。tvb now,tvbnow,bttvb/ e7 T' N$ t* {8 A7 y" C1 G
tvb now,tvbnow,bttvb! R( v/ `7 R3 J7 H0 L9 G
调查还发现，雇主在未来五年将采取的改善劳动生产率的三个战略是，强化员工交流与合作（67%），改善中层管理能力（55%），按照商业战略安排劳动力计划（46%）。

这项调查针对亚太区的1.4万名雇主和专业人士在网上展开。

歡迎光臨公仔箱論壇 (http://www1.tvboxnow.com/)