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標題: [馬來西亞] 慈善之夜成功舉行5大獎項表揚直銷人才 [打印本頁]

作者: qqonqq 時間: 2013-12-25 09:43 AM 標題: 慈善之夜成功舉行5大獎項表揚直銷人才

劉偉勤（左七起）、迪瓦馬尼及許純毅與2013年直銷金邁達斯獎得獎企業家。tvb now,tvbnow,bttvb/ o- }. G0 k9 g
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（吉隆坡23日訊）由MLM Toper有限公司主辦，於吉隆坡世界貿易中心舉行的2013第三屆直銷金邁達斯（Golden Midas）慈善之夜圓滿結束，約500名來自直銷公司、網絡公司、零售等相關業者盛裝出席。www1.tvboxnow.com, R$ L, b8 J% L
首相署前副部長拿督斯里迪瓦馬尼受邀開幕，嘉賓包括MLM Smart Resources私人有限公司首席顧問許純毅及大馬MLM Toper公司主席劉偉勤。
慈善之夜共頒發5大獎項，即2013年101百萬自由創業人獎（直銷楷模）、2013年101百萬自由創業人獎（直銷傳奇）、2013年直銷360領袖獎、2013年亞洲YES品牌獎及2013年直銷金邁達斯獎。tvb now,tvbnow,bttvb0 R% w% L/ S- o' N, s( J7 e
2013年101百萬自由創業人獎（直銷楷模）4名得獎者引領直銷業達至卓越的業績，他們分別是蘇建德博士、拿督吳銘仁博士、王春峰及黃珠和；2013年101百萬自由創業人獎（自造成就傳說）是頒予年收入超過100萬美元，並栽培超過1000人團隊的得獎者，共有11人得獎。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ |0 A5 x# c9 u7 ^% ~: M
9企業獲金邁達斯獎TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# I" h9 e2 h0 ?5 O7 S
榮獲2013年直銷金邁達斯獎的共有9家企業，包括K-Link國際有限公司、吉科國際有限公司、Organo Gold國際有限公司、MLB環球私人有限公司、正足有限公司、Superior Glory行銷私人有限公司、Jeunesse環球私人有限公司、盛柏國際集團有限公司及RBN環球私人有限公司。
得獎企業每月業績須超過100萬美元、有合法直銷執照、有意拓展東南亞市場及擁有卓越優秀獨特銷售特點，此外，14家企業因成功開發並有效管理以客戶為導向的服務品牌，而榮獲2013年亞洲YES品牌獎。
2013年直銷360領袖獎則頒予11名表現非凡的直銷領袖。9 c) `3 Y) C  m% T9 O; d! Y! P
該公司頒獎嘉許直銷業人才之外，也履行企業社會責任，分別捐獻3000令吉予雪隆5家慈善機構。並舉行慈善拍賣及籌款，讓更多弱勢團體受惠。現場亦推介101《傳奇人物》書籍。; S5 w# F/ E  s, q+ ]9 O0 G
RBN環球集團執行董事兼總執行長陳志鴻：領導人需對員工踐諾TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 T( n8 {! ]  Q, j$ C
RBN環球有限公司集團執行董事兼總執行長陳志鴻說，責任是項大工程，不只是給予承諾，更重要的是付諸行動。
他說，身為領導人不應空口說白話，需對旗下的員工實現承諾。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# B2 l8 h; ?& w4 e
“在企業裡需對員工、股東、消費者、政府等負責。我相信責任涵蓋確保提供安全、具有品質的產品予消費者、在公司中創造團隊精神、文化和實現承諾及履行企業社會責任計劃，幫助有需要的弱勢群體。”公仔箱論壇; b- r4 \9 {8 I4 [8 _* }
他昨天是在第7屆自由創業人高績效大會（IEEC）發表談話。這項以“我是績效王———以高效率打造卓越”的講座會邀請五位來自不同領域的傑出人士，分享他們的成功之道。www1.tvboxnow.com& E/ c4 j0 J& a& @7 M
陳志鴻也詢問出席者是否是一位成功人士？他說：“只有成功者才能在生活中接受責任及對事件負責。”; e& m, {" f6 G; V+ f0 K. l
他也指出，多少巴仙的改變，取決於本身擁有多少巴仙的責任感。tvb now,tvbnow,bttvb9 B+ f" i0 @# f0 f" M7 g
昨天下午時段的講座，由三位演講者以講題“負責帶來成果（Resposible Get Result）”與在場者分享本身對責任感的看法。
另兩位主講人則分別以本身所設的講題分享。tvb now,tvbnow,bttvb" k: a3 c- h/ [/ Y% _  ^
正足有限公司副總經理鄭君珮：帶孩子方式栽培屬下
正足有限公司副總經理鄭君珮說，責任是能力的延伸，負責是勇者的表現。: f% s  K; p* Y+ A0 B; u
“身為領導人，不應認為屬下本身應該去進行，我們需像教導自己的孩子般，以'帶、盯、推、管及教'五個方式栽培他們，勿輕易放棄他們。  ~  Y) e# i! X; Y
“前陣子，我找了個裝修公司為我房子進行裝修，但過程並不順利，而且當我告訴他我家自動門有問題時，他將責任推給電線技工，幸好最後經由一位朋友介紹另一個裝修公司給我，而他也為我解決所有的問題。大家覺得哪一位值得介紹？”
在場者異口同聲答：“由朋友介紹的裝修公司。”4 g/ E, g) I* g$ T1 }: P  r
她說，心態是很重要的，當一個人富有責任感時，就會不斷有工作機會。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! q* w' O# X% K- z7 x/ Y4 u
Amrita綜合保健中心綜合醫藥總監斯華納斯萬南：負責任者須做到三點
Amrita綜合保健中心綜合醫藥總監斯華納斯萬南博士說，一個富有責任感之人，須具備三點包括照顧他人的能力、獲得他人的信任及爭取成功。3 \, a5 C" q: z
“大家需對自己的產品有詳細的了解包括其療效、益處及安全度等。此外，也需確保本身所銷售的產品是否含有重金屬、其他草藥等。5 c: H6 O* G4 r, Z* Q) o
“作為一個產品銷售員，也需學習及知道產品的限制，以便能告知顧客何時應該去看醫生。此外，也需學習負責、提升自我及不斷吸收知識，就能看到結果。”tvb now,tvbnow,bttvb) M6 D  c+ Y* b9 U
他說，當達致雙贏局面時，除了顧客可獲得健康及感覺良好外，也可獲得顧客的信任及尊重，最重要是也可獲得財富。
Rain國際亞洲總執行長兼創辦人馮錦明：運用園丁原則達成功
馮錦明說，團隊合作帶出的意義包括一起愛、一起學習及一起邁向成功。
他指出，若想擁有一個強大的經濟組織，就應該好好效仿園丁。
他解釋，園丁是培育生命，即使有一天園丁睡著了，園內植物依然可以成長。簡而言之，成功較能在園丁原則上發生，而不是工程學原理。- ^9 w. W! N1 A& D* s
他在講題“首要第一：優先與放棄”，他希望出席者記住及學習黃金法則即教導員工，而不是操縱員工。公仔箱論壇5 f: d  o. ]! I+ P' ~% U
他也要求大家在培訓員工時，先思考自己是以園丁還是工程師的角色，相信會起很大的作用。
“要成功，人的態度及行動就不能屈服於程學原理，需加以運用園丁原則，這才能從努力中提高業務。公仔箱論壇! A5 m% w) s4 h! k1 n( U
K-Link國際公司集團董事經理吳銘仁：市場管理5P了解直銷
拿督吳銘仁博士分析市場管理中的5P，讓在場者更了解直銷行業。他說，5P分別指的是產品（Product）、價格（Price）、地點（Place）、促銷（Promotion）及人（People）。www1.tvboxnow.com% t6 K' R, U, V$ ]1 H' N; E+ _
“產品，所賣的是一種生活方式，對於一家公司也是很重要的，因此需不斷研發及推出新產品，尤其是目前市場上最受歡迎的健康及美容性質的產品。”他表示，無論什麼類型的產品都有其作用，而一家成功的直銷公司一定有一項好產品。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 \- A' c8 T! A; _
他說，將產品價格設太高反而會經營不久，以他在直銷行業多年的經驗低於100令吉的產品較受歡迎。企業老闆別擔心價格低的產品很難累積銷售額，但它卻可以幫助你累積數量，這更容易達到百萬令吉的銷售額。

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