+ z2 J7 M# ^0 Y4 b* i, d# Y+ h ●破格提拔的特別優秀幹部,應當德才素質突出、群眾公認度高,並符合下列條件之一:在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻;在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出等。4 P( T8 P. Q2 g" ]2 \8 L: X( u
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●因工作特殊需要破格提拔的幹部,應符合下列情形之一:領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的;專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的;艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 ^ x3 C! s8 V& i6 Y. I, q
: h! _( e: U1 { o) y- v; rtvb now,tvbnow,bttvb ●任職試用期未滿或提拔任職不滿一年的,不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。, T! s9 I. m# h2 n! A
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公開選拔tvb now,tvbnow,bttvb! s4 L; _5 H$ u3 B- S% h$ r$ D
! L2 X% y3 b Q- q$ E; Cwww1.tvboxnow.com 公開選拔縣處級以下領導幹部,一般不跨省(自治區、直轄市)進行。tvb now,tvbnow,bttvb- j6 D/ R! D9 M. p p0 V
+ ?4 C p5 [ M, `6 I 不得因人設置資格條件。資格條件突破規定的,應當事先報上級組織(人事)部門審核同意。 ' p: o' K+ l. gwww1.tvboxnow.com 5 y: A' F9 W, |. b2 { x0 o( ~www1.tvboxnow.com 突出實績競爭,注重能力素質和一貫表現,防止簡單以分數取人。1 y) Q: b1 s9 K/ [' }! `0 s
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幹部交流tvb now,tvbnow,bttvb$ E) s% i. P# l
- h8 N q; \, i3 P+ owww1.tvboxnow.com 地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆,在同一職位上任職滿十年的,必須交流。 ( Q: E$ F# i% |2 j! KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 W. l; t6 L+ j2 R# Ptvb now,tvbnow,bttvb 在同一職位連續任職達到兩個任期的,不再推薦、提名或者任命擔任同一職務。 9 m& \* Z+ g7 `9 v7 ]+ H5 |tvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇& |% G8 l7 G8 G& r( n8 Z
同一地方(部門)的黨政正職一般不同時易地交流。 ' w& @4 D' j! ~* n/ [/ P& Y公仔箱論壇 7 n1 L! O% q* @+ [! K9 V 免職幹部- `* W& L5 S3 H: s& f# k" ]4 d
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引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的黨政領導幹部,一年內不安排職務,兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。 ' T5 Y5 D" {# A) Pwww1.tvboxnow.com : W) q# P- I' y) T8 D/ ?: P* y& c公仔箱論壇 實行黨政領導幹部降職制度。黨政領導幹部在年度考核中被確定為不稱職的,因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現職務層次的,應當降職使用。降職使用的幹部,其待遇按照新任職務的標準執行。 & R, F# a1 e3 I" @8 vtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) S/ j4 i K' y- x9 b9 h& A
任職回避 3 n4 v) L; l/ g4 X公仔箱論壇 & n4 w7 O! I' z! ^. l( t7 Wtvb now,tvbnow,bttvb 黨政領導幹部任職回避的親屬關係為:夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親以及近姻親關係。有上列親屬關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 h4 ^& ? w& i) a$ ]
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領導幹部不得在本人成長地擔任縣(市)黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員,一般不得在本人成長地擔任市(地、盟)黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& U7 N) e, B% M! } d1 {9 L
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選拔程序 % ~8 m9 B% n2 N5 Awww1.tvboxnow.com) E; v2 }, Q3 @: p9 N6 y# f8 }" \
動議 - \7 D' B7 T# J2 G+ c2 \" ]www1.tvboxnow.comTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 m5 k) k; v" e5 z
黨委(黨組)或組織(人事)部門提出選拔任用意見;www1.tvboxnow.com' _2 P. o1 a2 }3 s# k2 L
6 @0 L# A! @6 K% o& H公仔箱論壇 組織(人事)部門分析研判,提出初步建議; ' @3 |3 j, }# {9 e' ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 - n2 I6 u! y, jwww1.tvboxnow.com 向黨委(黨組)主要領導成員報告後,在一定范圍內醞釀,形成工作方案。公仔箱論壇$ Q. p0 x: k) M* a, t
* p2 b f3 d0 @' Y$ C* ]/ a 民主推薦 9 d X3 Y6 r7 D% ^7 Iwww1.tvboxnow.com 4 l! \) t4 w- }6 D) Y, H 選拔任用黨政領導幹部,必須經過民主推薦。民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦。www1.tvboxnow.com* S- t$ h& {* ?. T
- }: T0 ^: M5 B d3 N4 _3 NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 領導班子換屆 ( Z( G% c- y0 g, K* h& u$ C 6 M. ]! e( `: @7 ]$ q4 {/ r2 I 召開推薦會www1.tvboxnow.com6 {" R E6 B: H3 o$ H$ g
2 I( O" J5 J, f1 L7 X2 z' _tvb now,tvbnow,bttvb 個別談話推薦tvb now,tvbnow,bttvb6 W- i" _9 }2 t3 B: E
9 G1 T: K: t7 @9 r" [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 對會議推薦和談話推薦 7 E# ]% h1 `- h& j* p' K' [ i * }8 \9 n. l" p) ~0 I( N( | 情況進行綜合分析TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' O6 ?) Y4 U, _0 \6 q
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向上級黨委匯報推薦情況 & F6 a: f8 A7 W5 D& Wwww1.tvboxnow.com7 \% y' @; N' }4 Z5 W% b- C
個別提拔任職 $ H* C3 B4 h& y5 @www1.tvboxnow.com8 r3 h, ^/ d# N# f2 E
個別談話推薦 : B: B( v( G/ I4 I, i# F1 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。www1.tvboxnow.com5 q% |% z8 x* K7 c
黨委(黨組)或組織* {7 F/ W% ]! \4 u( d
8 G; G( d, U9 O5 O. g5 t F4 ~! pwww1.tvboxnow.com (人事)部門研究 9 W- `9 E' ], ~2 y! S' { 9 [* C% H" k' u& z" ktvb now,tvbnow,bttvb 提出初步名單公仔箱論壇' z% M0 c! ]) [: f$ I
2 t0 r- D- [( ^1 _: b2 [tvb now,tvbnow,bttvb 進行會議推薦 3 C! ?# N4 `5 Q 5 A9 k2 i' v1 ^. W7 S 考察TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. {; y5 S! h6 l* o0 K
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將民主推薦與平時考核、年度考核、一貫表現和人崗相適等情況綜合考慮,充分醞釀,防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人。考察對象一般應當多于擬任職務人數。 0 U3 T; h1 S' Qtvb now,tvbnow,bttvb 0 h) j3 O) A' m% ~, ztvb now,tvbnow,bttvb 考核內容 $ t4 ?0 |3 F. Y4 h- ywww1.tvboxnow.com Q7 D7 e$ q0 y# _0 [! i( q- x
(1)突出考察政治品質和道德品行TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 `# q4 m+ d) I6 W
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(2)注重考察工作實績8 Z2 o4 R) J2 x" n+ k4 T3 V