中國人才流失量世界首位tvb now,tvbnow,bttvb5 I0 x! Y1 m& k& b& O - x9 c9 ^( F1 [ / N& J* U& P5 x: u5 }9 n[attach]3144446[/attach]公仔箱論壇* x' H$ m V' A: h. }1 D tvb now,tvbnow,bttvb3 Q6 F. s( F* ^" S; K/ |* m. Z! b% G+ Q
內地截至2012年底累計出國留學人數達264萬，但回國人數僅109萬人，出與歸「赤字」逾150萬人，到2013年中國人才流失量居世界首位！《環球時報》報道指，一些國家為搶奪人才採取具誘惑力的措施，如美國對海外引進精英提供高額獎金，還允許有特長專業人才留在美國，導致部分交流人才滯留海外，直接造成內地人才斷裂，有人才交流人員亦表示，不少交流回國人員無法施展所學技術，不少國企單位有嚴格用人機制，不能讓他們學以致用，且高階知識人群普遍待遇不高，這些懸殊都是誘使出國人員有家不回的重要因素。 2 M2 a! s! A: _/ |$ P" F+ Y 公仔箱論壇 e6 O5 ^$ Z u' W
近些年內地很多科研單位、高校、醫院在黨報、省報、都市報上張榜公告，對故意躲?單位的出國人員按辭退或自動離職處理，被要求回來聯繫的滯留人員多是上世紀90年代前後自費或公派去發達國家留學的骨幹人才。《環球時報》近日公開報道稱，自2005年以來，國內至少有數十家機關單位以發公告形式，對出國逾期不歸人員進行辭退或按自動離職處理。現實情況是，多數人已定居海外、為人所用，這對中國來說就是人才流失。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ D9 I L& n2 U; I9 v/ F
e3 B1 o9 a. q# F9 o, I7 L$ q中國全球化智庫主任王輝耀對此表示，滯留海外不歸有不同程度的歷史因素，一些老的政策和滯後的機制影響了人才回流，其表示，現時在中國政府「支持留學、鼓勵回國、來去自由、發揮作用」的方針下，過去用人單位應對出國逾期不歸人員的過往行為不做追究，對人才回流持歡迎態度。www1.tvboxnow.com0 Y, Q4 a5 Y: Y _ L( v
公仔箱論壇: P7 L" X7 E& t+ W+ R! c 用人單位盼回來貢獻 2 U. m; g* y% O6 |# N0 P- v 8 _9 `, F* D+ \! ]8 L
《環球時報》亦指出，用人單位雖然採取公開辭退或按自動離職處理的做法，但內心還是希望被辭退人員終能回來做些貢獻，這樣的矛盾心理普遍存在。對約定留學期滿不歸、不打招呼甚至徹底失聯的人，用人單位往往在一定時期內持容忍態度——停薪但保留編制、檔案和公職，至於原因便是惜才。' h- `7 ~7 I" u) A j2 ?9 I
