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[新加坡]
14人委員會成立改善律師過剩問題
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作者:
qqonqq
時間:
2016-8-28 10:22 AM
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14人委員會成立改善律師過剩問題
年輕律師供過於求,情況由市場力量主宰。目前雖沒有立竿見影的解決方案,但不代表法律界生力軍就得聽天由命。
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一個以高庭法官羅賜安為首的14人委員會,將在未來一年至一年半內,就律師過剩的挑戰提呈具體建議,希望改善問題。
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大法官梅達順宣布,除了徹底檢討培訓合約(Training Contract)體制,這個由他委任的律師專業培訓委員會(Committee for the Professional Training of Lawyers),也將了解年輕律師在受訓期間碰到的困難和掙扎,尋找解決方案。
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委員會也探討僱用實習生做法透明度
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委員會也將研究律師事務所在年輕律師完成培訓合約後,決定聘請他們的做法是否應更系統化和透明,包括要求事務所公開僱用實習生的比率,以及其他相關數據,比如事務所對無償服務的態度和承擔義務。
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大法官前天在最高法院禮堂為新晉律師主持宣誓儀式時說,委員會也將探討管制培訓合約的可行性,以及事務所向法律學生“促銷”培訓合約的情況,最終目的是確保申請培訓的過程劃一和透明,讓畢業生在獲得培訓合約方面享有平等機會。
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這個新設的委員會成員包括高庭司法委員艾迪阿都拉和加南拉美斯、律師公會會長張正義高級律師、律政部和司法界代表。
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在本地律師事務所接受培訓,是獲得律師資格的必要條件,但近年來畢業生越來越多,不易獲得培訓合約,律師市場出現飽和現象。
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過去五年新晉律師人數翻倍
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大法官說,過去五年來,新晉律師已翻倍。2006年至2011年,宣誓的新律師每年很少超過250人,但去年的人數已達535名律師,今年也有509人。
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他指出,2014年,律政部長尚穆根已告誡“律師過多”,當年有650名畢業生爭奪490個培訓合約。
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律政部最新資料也顯示,2015年的數據差距很小,有約同數量的畢業生為550個合約互相競爭。他說,培訓合約雖有所增加,但是去年尚有約100名畢業生沒機會接受培訓,還無法取得律師資格。獲取培訓合約和在實習後被事務所留聘,無疑是年輕律師面對的兩個課題和壓力。
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委員會將深入探討培訓合約的申請,以及律師事務所頒發培訓合約的情況,同時了解相關的壓力如何產生,進而提出可能的改進方法。
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針對完成培訓卻無法獲聘的年輕律師,大法官說,委員會將探討設立給予這些年輕律師機會的替代架構,避免流失這批法律人才,例如讓他們留在事務所當律師助理(para-legal) 。
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另外,他提到當局已採取一些解決年輕律師過剩的方法,包括從本學年起,把法律文憑資格受政府承認的英國大學從18所減至11所。
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新加坡國立大學法學院院長陳西文教授告訴《聯合早報》,國大法學院去年的畢業生都獲得培訓合約。
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他說,學院每年錄取約250名學生,這10年來的數字一直不變,“大法官指的供過於求問題,主要來自英國大學”。
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他說,在英國大學念法律的學生,人數比本地還多。“他們要獲得培訓合約是非常困難的。素質是第一考量,這也是為何去年受承認的英國大學,從18所減到11所的原因。”
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