有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。9 o* A' B g" K! x
/ \9 \' x( l, v一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; m% R. e9 ~- q" M' t0 s
: H- s, Y. o. _) T' G6 Q, d4 C公仔箱論壇於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。. g6 X, j- g: N& v' j4 h1 d
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後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。公仔箱論壇0 ]9 X$ S2 s& C* ?$ p5 P
2 G; B1 p0 e" `' YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
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$ {$ z7 k ^3 D. C然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。
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9 N- l9 \( S8 ^最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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9 N" E9 {, R7 t9 A) E/ n1 b" Bwww1.tvboxnow.com為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
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- @/ R( ~2 H _6 r7 G同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! T% y0 [2 J/ w1 e) ~! R- e
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所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。
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如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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