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工作的關鍵

對日本人來說,泡茶招呼客人是一個很重要的儀式,如果泡的茶不好喝,客人常會直接推斷這個公司一定管理不好,所以泡茶事小,卻是重要性很高的工作。
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: `! k7 A* D. d有一位大學畢業的少女,非常嚮往記者的工作,於是去投考新聞機構。www1.tvboxnow.com  F0 c" T. }! ~, ^$ H3 S1 l6 Q

1 C3 }: s6 z! {! l7 [3 {她被錄取了,但是,由於沒有記者的空缺,主管叫她暫時作一些為同事泡茶的工作。www1.tvboxnow.com$ w# e1 y& S2 o, T9 k
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對一個滿懷夢想的大學生,只為大家泡茶,心裡當然非常失望。www1.tvboxnow.com) w2 ?" h8 I3 J4 Z" Y7 ^

7 C9 Z, g/ a2 p/ W  h# ]8 cwww1.tvboxnow.com不過,想到公司也不是有意輕視她,待遇也不錯,就安慰自己不用急,將來還是有機會的。
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於是,坦然去上班,每天為同事泡茶倒茶。
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  o( g1 A0 \5 G# K1 B) b( h公仔箱論壇三個月過去了,她開始沈不住氣了。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 _* H: }8 a/ Q. M* l9 Y0 I- X
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心裡總是抱怨:「我好歹也是大學生耶!卻天天來為你們泡茶。」這樣一想,她泡茶就不像從前那樣愉快,泡出來的茶,也就一天不如一天了,但她並不自覺。; U# v# l$ V( i/ C) e
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又過了一段時間,有一天,她泡好茶端給經理喝,經理喝了一口,就大罵起來:「這茶怎麼泡的,難喝的要命,虧你還是大學畢業呢!連泡杯茶都不會。」
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她真的氣炸了,幾乎哭了出來:「誰要在這個鬼地方繼續泡茶呢!」www1.tvboxnow.com: Y" x8 `* J6 ~* T

$ t5 j: p1 t% k  C. F4 g8 D+ \tvb now,tvbnow,bttvb正準備當場辭職的時候,突然來了重要訪客,必須好好招待,她只好收拾起不滿與委屈,想,反正要離開了,就好好泡一壺茶吧!
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' X0 t8 J0 W4 o4 u) c' \公仔箱論壇於是,認真的泡好茶,當她把茶端出去,轉身才要離開時,突然聽到客人由衷的一聲讚嘆:「哇!這茶泡得真好。」別的同事,連那位罵她的經理都端起來喝,紛紛情不自禁的讚美:「這壺茶真的特別好喝!」
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( z, D3 Q$ A& a5 gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。就在那一刻,她自己也呆住了。2 N# C  `4 \9 |7 D! S( k# K* }
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想著,只是小小的一杯茶而已,竟然造成那麼大的差異,或被上司罵,或被大家讚不絕口,這茶裡顯然有很深奧的學問,我要好好的去研究…。
) F0 M8 E, [0 D9 GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇* Y7 u( R3 F8 \, X9 g! i: R% t
從此以後,她不但對水溫、茶葉、茶量都悉心琢磨,就連同事的喜好、心情,也細心的體會;甚至,連自己泡茶時的心情狀態會帶來的結果,也瞭若指掌。5 p1 Z$ Q+ y) N% Y5 E8 s5 D

6 q/ g7 K: O7 Y" U! [1 O公仔箱論壇很快的,她成為公司的靈魂人物,不久她被升為經理,因老闆想:「泡茶時那麼細心專心的人,一定是很精明難得的人才!」
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一個轉念間,可以泡出完全不同評價的茶,用心與不用心之間的差別,不可以道里計。tvb now,tvbnow,bttvb5 X/ J0 Z; }$ y: U' r- r, |2 q
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瞭解自己的任務與貢獻,並對細微的地方用心,才能讓人體驗到被接受與被照顧。
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尤其在e時代所有行業已成為服務業的年代中,這樣的用心已成為經營致勝的關鍵要素。
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; C5 ~% L) s5 o0 Btvb now,tvbnow,bttvb不只是對顧客要比人性、比貼心、比創意,對員工也是要比人性、比貼心、比創意。
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! l" B+ S; I6 e所以在你的事業當中甚麼工作是等同於日本女孩的泡茶工作?
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對你業務往來中重要儀式是甚麼?3 G7 u/ {4 _& S2 q

, M$ v' e- @* s哪些不起眼的工作卻是扮演了關鍵性的作用?
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$ S2 s0 ]* ?' h2 o% pwww1.tvboxnow.com在你的公司中能把不起眼的工作做好,而且是精明難得的人才是誰?; u/ h% U/ l) P+ o
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你瞭解在做這些不起眼工作的人的心情轉折嗎?
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經驗過悉心琢磨、細心體會、瞭若指掌的過程嗎?
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! n6 N9 @( Y& s$ }tvb now,tvbnow,bttvb瞭解人的特性與長處是領導人成就工作的關鍵,你是否用心去瞭解你的夥伴了呢?公仔箱論壇$ g& K* C$ d- w+ ~
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對於只有經過歷練才會成就人才,你是如何培育發展人才的呢?- V2 K3 W3 x7 r
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新世代的年輕人對這些歷練會如何解讀呢?
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1 Q. p- G- |# W公仔箱論壇經過這個故事的反思你對你的事業與工作有哪些新看法?有甚麼新的決定?
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