我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上!
% ]/ S9 q3 U: S6 e% @tvb now,tvbnow,bttvb# L; \1 W8 b- N# a1 B$ C; h
基本上我討厭聽別人發牢騷,不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子,也只能耐住性子聽著。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 P/ b" {) p; n& M1 N# ?$ Z
www1.tvboxnow.com4 {% }: s. U7 M
他說:「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了,以前對我鞠躬哈腰的,現在有哪一個願意對我伸出援手,虧我以前對他們多好多好……」www1.tvboxnow.com7 N2 z% W; q9 U+ O6 v* X7 `
& T7 I% G$ S$ H4 T: n' s! @公仔箱論壇我的朋友以前擔任大公司的高階主管,有權有勢,很多人巴結討好他,他也以自己人脈廣闊而自豪。 g& I& v( V& V2 _. U
9 E% c+ l% R% B# [tvb now,tvbnow,bttvb後來自己出來開公司,漸漸地卻沒有人理他,直到現在公司關門了,坐在我面前罵這個人罵那個人,喋喋不休。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# \5 }" }; U) p! u7 k+ D6 m# n
0 b ^4 \ a9 z; } O2 Q2 g- [9 nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我看了一下時間,心想這樣耗著不是辦法,對他也沒有幫助,於是我把心一橫,打斷他的話,問了一句:「你以為你是誰?」2 |: o* R) k# y$ l& ~
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 x5 F0 c0 c6 v- e- v" P/ v0 A8 v
他當然是愣在那邊,拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。tvb now,tvbnow,bttvb; I3 [4 ?1 d0 L7 W. s B
9 k' x( P9 l4 ~; x+ i5 \
「你有沒有想過,以前因為你是大公司的高層,人家來找你不是因為你個人,而是因為你們公司!」 b# V- B( L% m/ L$ }1 h4 [1 \
" S+ ?" U# m9 S0 O4 _tvb now,tvbnow,bttvb絕大多數的人都沒有這種自覺與體認,總是認為我在這裡很行,到哪裡都很行;卻沒有想過,很行的原因是因為我們被授權,吹捧我們的人,就是為了分到好處。
: Q$ G0 W' q0 O( `3 S# K公仔箱論壇( r/ W! h S6 K% G) h
竹科的長輩說,這是「組織價值」,把一個人與他所在的公司分離開來,這個人其實也不算什麼,因為別人要的是他所屬組織的利益,所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上,這是人之常情。www1.tvboxnow.com: ?( a I$ `7 M- N: t! _/ N
; o: l/ Z* f0 [
之所以會形成這種錯覺,就在於我們忘了自己是誰,也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
# p" ]. }5 m1 R" s+ itvb now,tvbnow,bttvb
& U) q: U1 J+ A e2 ]! t$ t一個長輩在離開知名企業之後,有一次跟繼任者一齊吃飯,席間遇到了以前很熟的供應商。/ q" M4 a# L" R9 J
# _# F9 E& t q' [; iwww1.tvboxnow.com當他介紹繼任者給供應商認識之後,馬上發現自己變成旁觀者,被冷落了,供應商立刻把繼任者當成主角,變化之快,他都嚇了一跳。
5 b9 {" g( p& ^4 I; j
. l# ]+ Q3 `) |. _; P7 btvb now,tvbnow,bttvb自己已經有很高的利益,分一些來推廣產品卻又吝嗇,沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。
8 i$ t* f. Q1 V$ D) `8 @/ a' V- m# g4 p0 Awww1.tvboxnow.com: q8 v3 i0 j# |" ~- Y% `
出來做事業不就是要成功嗎?公仔箱論壇5 A* Y9 M! x/ v; R( }1 E
1 J7 x0 i8 n* R8 @
開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯,別人才肯拚命的嗎?www1.tvboxnow.com' i; B. q3 W7 E' W: c1 W2 T- v
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" z: ~4 }0 I- r9 Z# b
誰真的是為了你個人啊?還不就是看在利益的份上嘛!公仔箱論壇% @. q- [: m, M9 h8 A( q
7 [% O7 N+ h1 ~+ ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這就是格局問題了,我們的產品固然有優勢,我們個人可能也有兩把刷子,如此構成了典型大頭症,也是未來失敗的遠因。
( J7 y$ S/ a$ g) n3 OTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 q) L8 U& a! S5 Q, Bwww1.tvboxnow.com產品有生命週期,時間到了就該放,在生命期內就要用力去推,總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧?怕別人賺得比自己多,就會失去全部。tvb now,tvbnow,bttvb/ \6 _! @- @# o5 \' U2 x
www1.tvboxnow.com% h0 u2 E% Q0 c) y# M% i
) q5 y9 A) k/ J& f
( z+ D7 {/ L% y3 u: Y2 b7 @- l: W9 _0 Ztvb now,tvbnow,bttvb別天真地以為大家都永遠相信產品,永遠相信你個人;會的,但只有第一次,時間最長也只有一年,之後沒人會再相信這一套的。公仔箱論壇: w; }1 j! c& j8 g5 |) @. J6 M
6 f. ?6 i y: i$ F5 BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。那些抱怨別人無情重利者,是否有聽到人家在你背後說:「別傻了!」- j: a% |/ ?/ W# Q: e" e* r
公仔箱論壇( v; A; F; M5 v. I* O& c$ s& q
有個長輩,離開原來的工作好幾年了,卻都還可以「遙控」該單位,並且磋商各種事情,甚至影響決策。
5 L4 b: ^ o7 ^% I4 d& S公仔箱論壇公仔箱論壇$ N$ Q- }' l0 ^
我就很好奇,人已經不在位子上,沒有實權了,為什麼做得比在位時還風光?
" j3 C+ Z( o3 swww1.tvboxnow.com
- P1 }0 j! `6 A2 U1 z: B在一瓶高級洋酒的吹捧下,長輩直接講出重點:就是利益分配。
. A$ X+ A# x- Y5 [ i/ ztvb now,tvbnow,bttvb
' ~$ F: U8 l! U8 I$ I& ywww1.tvboxnow.com以前在位的時候可以給小好處,現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽,當然做得更大了,即使沒有任何頭銜與職權。
6 ?+ h1 f! g* d
" j: c5 C( f7 @公仔箱論壇「別相信自己了,要相信錢!」這是事實,我也常常跟商場上的朋友直接講,離開學校之後,人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死,一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣;另外一種就是利益先講清楚的君子之交。tvb now,tvbnow,bttvb0 `2 _% O. _8 r/ S6 h' h5 p; ~
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 @: q3 Z" m9 t" f& ]
我們個人的價值,一定建構於我們背後的光環,即使是大明星,也不見得光環是在自己身上,而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。" h2 F, Y- S) U, O, V4 q6 t
/ [) Z" m) q8 ], b公仔箱論壇這世界還是有美好的友情與動人的故事存在,不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活,別人要拉我們一把的時候,不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的,都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四,那還是掉下去算了。
8 b8 M0 W5 ?2 U! _9 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
) s; Z; v% m2 h# Jtvb now,tvbnow,bttvb俗話說:「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛,把握住能帶給自己價值的機會,把自己當作是nobody,才會看見未來的路在哪裡。 |