約半數巴西人 不滿薪資待遇

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雖然巴西經濟熱絡，薪資日益提高，但仍有近半數員工不滿公司的待遇。
, D, w/ R- Y% j4 f) D5 V& V; Stvb now,tvbnow,bttvb據飛利浦（Philips）職訓中心調查指出，巴西員工不滿薪資待遇的百分比僅次於日本人。tvb now,tvbnow,bttvb0 X- v0 g& D9 C0 A. M
接受調查的875名巴西員工裡，45%不滿公司的薪資政策；日本員工則為67%。* U+ ]4 Q4 c$ b4 p3 M' m
巴西員工的不滿不僅限於金錢，不滿目前工作的百分比也達31%，僅次於日本人的41%。
- j6 p$ \$ Y& y; }% zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。調查還指出，抱怨工作的巴西女性也比男性多，分別為60%和52%。( Z9 ^7 x- o8 k7 h% r* \6 s- f
不過，巴西員工不滿工作的原因鮮少和上司有關，只有6%的受訪者指稱和公司同事及上司相處不愉快；11%抱怨休假或休閒時間太短。
6 y6 Z% l) E' {9 h* ?$ a公仔箱論壇另一方面，73%的巴西員工表示，被公司解僱或開除，是他們擔憂的主要原因。1/3受訪者睡眠不足，其中48%受此問題困擾，直接影響到工作效率。$ j; r8 u' `+ S1 J
飛利浦職訓中心總共在23個國家，調查訪問逾3萬人。