有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。tvb now,tvbnow,bttvb7 e9 {6 {" U6 O9 i$ j) I
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一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
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+ F. U% N) W8 `( X於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。www1.tvboxnow.com T! r \6 d" x$ n) `4 r Z6 D
4 W; y( }8 R- c0 l, X! {www1.tvboxnow.com後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。
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強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
0 K9 P; _2 g( F$ X& VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 g5 o: c/ N# R/ t/ B然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。- ]$ \* V5 {1 t K* M
$ }* F1 B" ?! o5 K公仔箱論壇最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。& A5 J+ k) I2 U& w
2 [; v, e z ]7 _為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。www1.tvboxnow.com+ I4 P r M5 j7 H% [% @9 M; g- G* s
1 b7 U G' o+ \2 a' p9 N& v6 h公仔箱論壇同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。) @+ l3 g' y: {, Z$ x% Y. L
公仔箱論壇" ?- n9 s0 L( b; h! O
所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。2 e! }4 w1 n6 S8 u3 p ~
j. I1 M: }7 u/ Qtvb now,tvbnow,bttvb如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。 |
發表於 2025-5-29 12:52 AM
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