（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。
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金融界加薪幅達5.1％
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其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。8 c( Z' O" s/ Y4 w6 h3 t
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這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。tvb now,tvbnow,bttvb" } V- E' T4 F
; Y% W" N# G6 o" c8 E高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
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, s* q7 L \6 d3 l7 W8 {tvb now,tvbnow,bttvb新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。www1.tvboxnow.com M% [5 i& W. z
2 y& O y2 S" h# B% L+ L8 {亞太48％受訪企業增聘
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$ X5 }( Y v8 j7 u公仔箱論壇韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。
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$ s4 U) d7 o0 H z2 n3 T公仔箱論壇這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。1 g# v' ?- ~! b; z; i( a$ |
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展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。* Y1 F) i$ k5 q" \
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銷售市場最吃香tvb now,tvbnow,bttvb8 l; X! a$ R O; d- k( k$ ]
[" G- p; ]" Y% k其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
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0 _. [) ^/ N0 n5 `7 {6 Q$ Ptvb now,tvbnow,bttvb有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。公仔箱論壇$ N0 m1 _8 x& t; s, K' G
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多數業者料增長持平
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
. Q# s$ k! ~0 n. A, n+ \6 NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* `" B. s; O" ]5 ~6 B5 f6 |
有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。www1.tvboxnow.com# L1 p8 h2 R( ^4 V5 x
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另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。www1.tvboxnow.com4 i8 e# ]0 `9 |6 o' i! x
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
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$ B# a; L1 l- I( ]/ k( x公仔箱論壇印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。公仔箱論壇& w7 g6 g( B% J# n% {1 Z* J
6 |2 ?' R# p+ L0 U7 S( c) sTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。' y/ p. c) ]5 Q) j# {; C( u
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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