（柔佛巴魯22日訊）人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露，基於本地員工在職場的忠誠度欠佳，多領域雇主寧願選擇聘請外勞，也不要本地年輕雇員。
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) u$ v# L2 I! ^3 L4 R J他說，該部曾向多領域雇主瞭解，為何他們需要大量聘請外勞，而不要給本地年輕雇員機會，結果雇主回饋的意見中，許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風，以及抗壓性低。
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“雇主申訴，年輕員工有的做一個月或是三個月，就跳槽到其它公司，讓雇主頭痛。”www1.tvboxnow.com7 Q1 F/ S2 l! P' }, a7 A3 U
! j; y; t4 x2 S' ^# ~& e$ _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標，若是聘請外勞，外勞會依據兩年合約履行服務。
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$ ~: @ _) y5 s5 w b5 J, L" Z: X就業機會多 雇員易跳槽
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+ N% s1 ?- C( _% t: ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。蘇巴馬念不諱言，國家經濟發展蓬勃，就業機會多，促使更多年輕雇員有跳槽的空間。
# A' T- W& e- f, I& f5 OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 f* u: Q4 n+ z9 [% l1 g他指出，趁年輕多更換職場的文化由來已久，要有成效解決這問題，可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程，積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。www1.tvboxnow.com1 x$ K$ t) T0 Z1 q- n' ^
$ Q q4 H7 k4 z& ^5 G- K# Y+ ~: [此外，他呼籲國內各職工會在爭取權益時，繼續秉持有商有量態度，不要參與街頭示威。' |" ?2 i- r& F' n* x8 B: |
# z5 P) K |& e' ^8 m" }tvb now,tvbnow,bttvb他說，較早前出爐的最低薪金制度，即是一個最好的例子，在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。www1.tvboxnow.com, _. }. b" N( m# y! i, C
, g5 F9 w8 R9 o' a2 D( x. U1 o/ Mwww1.tvboxnow.com他說，類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟，提升政府、職工會和雇員的關係，聆聽三方的意見和問題。tvb now,tvbnow,bttvb, M9 P B5 t; W0 G% u/ S
, {$ e$ `' D6 _* A公仔箱論壇愛琳言論不影響馬印政策
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蘇巴馬念認為，“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論，不會影響兩國現有政策以及政府的決定。7 H" [$ D9 c) P9 e9 C- K8 t& v( ^
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愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞，並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。公仔箱論壇# C3 [* K$ R. R2 \3 D0 t7 u
& ]1 d; y8 U) @0 @) A+ }www1.tvboxnow.com他指出，該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令，近期將交到國會討論，以允許仍有工作能力的員工，繼續延長服務。 |
發表於 2012-5-23 06:47 AM
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