(布城6日讯)去年共有112万3692人申请当公务员,但华、巫、印三族之中,以华裔申请最少,仅佔2.10%,因此公共服务委员会將与相关单位联繫,全面探討华裔和印裔不热衷於当公务员的原因。
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新任的公共服务委员会主席丹斯里玛目亚当指出,2011年的112万3692份公务员申请中,其中89万3292人或相等於79.5%为马来人、印裔有3万6729人(3.27%),以及华裔仅有2万3547人(2.10%)。/ s; [4 d, U: b: h$ o
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他说,去年获得当局录取的马来人为2万8367人(77.06%)、印裔有2316人(6.30%)以及华裔有3686人(10.01%)。* S0 S, |+ B3 {5 w
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「因此,我们希望与联邦政府及州政府的部门及机构、非政府组织、社会及地方领袖以及媒体接触,以瞭解究竟华裔及印裔是因不瞭解公务员申请的详情?没有兴趣成为公务员?还是公务员的薪资及福利无法吸引到他们?」tvb now,tvbnow,bttvb7 M/ B5 ]: S8 @, r
+ U( J3 C/ T/ R6 _& J' ?: W2 {4 ptvb now,tvbnow,bttvb「我们要全面探討此现象,以吸引更多华裔及印裔投入公共服务领域。」) {/ h6 l. n. D7 d$ b! g
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他今日在公共服务局召开记者会后指出,配合首相拿督斯里纳吉所推广的一个马来西亚精神,公共服务局鼓励更多非马来人申请成为公务员,因过去3年来申请成为公务员有者都以马来人为主。
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, J- a! k1 T; x5 r' K9 l- ]公仔箱論壇玛目强调,族群不是公共服务委员会录取公务员的因素,而是注重於申请者的能力及专业,但由於华裔及印裔申请人数太少,因此获得录取的人数也相应减少。tvb now,tvbnow,bttvb6 w! D/ |; ]1 m, l* q
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他指出,该委员会在过去3年都面对相同的问题,惟当局进行了多次的研究及探討並加以改善后,却未见华裔及印裔的申请者比例有所增加,因此当局將再加倍努力。
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他相信,许多华裔及印裔都符合申请成为公务员的条件,例如在大马教育文凭考获优等。
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& j3 P# d3 U$ o他坦言,申请者的族群比例严重失衡直接影响公务员的录取,而这也可能导致民眾认为政府注重於录取马来人成为公务员,甚至令公共服务委员会面对不必要的指控。
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「我们是按照申请者的表现及能力做决定,但因为非马来人的申请者实在太少,获得录取者也肯定相应地少,但如果我们提升申请者的人数,获得录取的人数也將增加。」
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5 `( W& Q3 c# ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。玛目亚当说,公共服务委员会將在未来一个月举行交流会以及全国巡迴职业展。tvb now,tvbnow,bttvb% k, z/ [( \0 z; y9 ]
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针对合约公务员工作逾3年却无法成为正式的公务员,他坦言,他们或许考试不及格的问题,例如有合约行政及外交官可能连续3年都无法通过公务员考试,因此当局將与相关人士沟通並瞭解他们的情况。tvb now,tvbnow,bttvb6 q( Z5 |* H3 m+ u
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「我们將与政府探討,因为一些职位或许因为是按照计划的进行,而比较適合以合约的方式来聘请,至於一些工作逾3年甚至是10年都无法转为正式公务员,他们可能是因为在公务员考试中不及格。」 |