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少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。www1.tvboxnow.com4 K; ?- [6 k  Z+ O
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教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。
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教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。tvb now,tvbnow,bttvb! U) t" `4 }) w* \" O: D
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。
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/ v* Q2 l' C; E: w$ t) \tvb now,tvbnow,bttvb第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。8 o( t, E$ i, R+ u% J& y0 Z

8 M/ Q, i! r9 }: m  ~  F1 dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。
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「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」
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7 R& U. m5 Z4 O/ i; O% k1 U3 l3 XTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。' k7 E4 f' u) f
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。tvb now,tvbnow,bttvb& i7 i" @0 w3 u* `* d* }' S

+ H7 x: g. `! q0 p$ ^tvb now,tvbnow,bttvb在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:+ b, j7 o4 q  T# Y  I' \

3 A  [* c3 Y1 z! u& |$ \2 e8 xTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。少 (不)多(是)
. Q1 E4 H) Z% p- F% ~9 R0 x, X也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。# S: c/ {) @; Q) y, x: K% S( S
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後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:" z5 C) t$ @$ q$ v( f7 h# R" I% e( h8 R
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少(說)多(聽)
+ R' P4 Z8 E$ e% D+ V( C6 P4 _8 o! ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧
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當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:
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( S' q/ |$ X6 K2 Q少(我)多(你)
  _% x& O( y* I3 X也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。tvb now,tvbnow,bttvb# H. g5 ]! X4 b. ]$ a3 j% Q

5 }! F  ~& @% C; q成為高階主管時,我練習的第四件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& o7 B/ ~3 F" ]

+ g7 l6 d$ x( t3 I7 w0 Twww1.tvboxnow.com少(舊)多(新)
8 s" \2 g$ ]4 \) g6 f7 ~www1.tvboxnow.com也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。www1.tvboxnow.com7 |. _$ n( P1 K# l* ^6 g$ X
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最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 [/ V% x+ C" m1 y0 }

& w1 U& O* \6 X8 R2 h- t3 H) y公仔箱論壇少(會)多(讀)
: \0 T% y. C: _. W# m; ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
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老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。公仔箱論壇# E$ s- q8 n; o% ]: x$ p4 P, R3 I
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「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
真的很棒的哲學
1 p7 ~! u4 n* v& ], \* t0 O寬以待人  嚴以律已
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