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(美裡3日訊）一旦砂州在明年正式實施員工最低薪金制，即東馬僱員每月最低800令吉，估計依賴大量勞力發展的砂州逾8萬名月薪介於400至699令吉、受僱於各領域員工將在此新法令下受惠。0 w! N6 v5 I! F1 t; E( u* j+ x
! k9 Y9 H) e) h4 L- [$ OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
+ k8 ]% O1 n& A! P: \' r+ l" b8 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。▲一旦最低薪金制實行後，聘用洗碗打雜的工人都必須付800令吉。
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/ x/ F9 l& @ F( {; v$ u公仔箱論壇但是，這也導致僱主必須增加工資成本，尤其是州內67.1%製造業員工月薪不及700令吉，僱主必須承受沈重負擔。這是牽一髮而動全身的新法令。
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3 G4 `9 _6 R, f3 m1 ]: L/ B公仔箱論壇根據砂州人力資源部截至2009年的官方統計，州內勞動力為102萬4200人。其中砂州州民勞動力97萬7500人。其中7萬5千53員僱員月薪只是介於400至699令吉，佔了州總勞動力約14%低於700令吉。估計州內僱員不及800令吉薪金的人數超過8萬人。
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" Y2 N+ O/ I2 U! ]$ N8 t" stvb now,tvbnow,bttvb根據2012年最低薪金法令，西馬僱員每月最低薪金900令吉，而東馬是每月800令吉。聘請6名或以上的僱主，執行生效日期是2013年1月1日。有意暫緩執行這項制度的僱主需在今年10月2日之前，向國家薪金諮詢理事會秘書處提出申請。聘請5名或以下員工的僱主，執行生效日期是於2013年7月1日，僱主需在2013年4月1日之前申請暫緩執行。www1.tvboxnow.com2 J3 b: B9 g3 L% L8 n: v. \
t* @; s5 [, P# f& s2 w w1 [tvb now,tvbnow,bttvb津貼不可納入基薪
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根據人力資源部2012年最低薪金制執行指南，最低薪金制落實後，除了特定的津貼項目，政府規定僱主不能將員工享有的各類型津貼納入成為基薪的一部分，或者在調薪時一併納入相關津貼。不過，僱主須繼續支付各類津貼給員工。
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該指南稱，除了固定津貼，員工因工作性質而獲得的不同津貼，如炎熱津貼、塵埃津貼、噪音津貼、站立津貼等補償性的津貼，也不能納入成為最低薪金的一部分。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& O% v* Z: ~( n
4 u1 N/ O2 { U* F7 v不過，一些工作性質的津貼，如酒店業、園丘業、保安業等分別享有的小費、特別獎勵金與安全津貼，則可納入成為最低薪金的一部分。7 h r6 |: t8 g4 s0 O: O, C* h
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此外，若僱員原本享有房屋津貼，僱主獲允許將房屋津貼納為基新一部分。
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發表於 2012-10-4 08:25 AM
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