[王竹語職場36計之9] - 權衡輕重，當機立斷TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 [; X5 G' A% J& h, `
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‧「你要的幸福已經來了嗎？」www1.tvboxnow.com. g3 q! G" P7 Y) H+ t
「等我找到才知道。」
' H; `% E; R3 O0 H5 d4 U. ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 「不，等你失去才知道。」. [* J% \7 X( R' A4 I( y/ f
9 j" h7 r. z% z% h1 V‧遲疑於「好」與「壞」的選擇時，壞的那一面已經悄悄擴大了。tvb now,tvbnow,bttvb& Z4 X+ {0 Y% t8 y3 ]) l
1 ~- ?! q5 i0 w2 q! u+ @tvb now,tvbnow,bttvb‧職場經驗並不會帶給你更強的力量，它是使你發現運用力量的正確方法。猶疑不決的貽誤，更甚於判斷錯誤。www1.tvboxnow.com3 A. y" I2 N! `' O. l/ _
9 A/ c1 a# a6 r0 x* M# J( Z‧人們往往得等到機會不再時，才看出來它在哪裡。
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《戰國策．趙策三》的故事告訴我們因地制宜，當機立斷的重要。
& I Z# N/ R4 n7 e4 }' l& B# O% B公仔箱論壇_____________________________________tvb now,tvbnow,bttvb3 A" e* i$ A4 Y$ M) r% E, y0 @4 e# L% h
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辯士魏魀對趙國佞臣建信君說：「有一個人用繩子做圈套，套住了一隻老虎；可是老虎兇性大發，掙斷腳掌跑掉了。老虎並不是不愛牠的腳掌，但是卻不願為了一寸大小的腳掌而葬送整個七尺長的身軀。這就是權衡輕重後所採取的斷然措施，治理國家也是同樣的道理；不過，國家並不僅是一隻七尺長的老虎啊！您的身體對君王來說，還不止老虎那一寸大小的腳掌。希望閣下好好想想我的話。」
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- s# N% H: h5 F2 z8 Qtvb now,tvbnow,bttvb～趙策三．魏魀謂建信君 www1.tvboxnow.com# m4 y2 U) X4 U+ d# ^: V! w
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8 H/ H6 x( s1 p一九六三年，在香港市中心的商業區興建了第一家五星級旅館，擁有七百五十個房問。
# G" S, S$ j: s" D+ b一九九五年六月，這棟二十六層樓高的香港希爾頓，變成一堆瓦礫。而且夷為平地的花費比興建這家旅館時的花費還多。. \' S J" d* f& u& Q! W
0 L; a6 P! {( X$ w+ E為什麼旅館變瓦礫？因為不賺錢嗎？www1.tvboxnow.com- m1 A) T# o; R) C ~" W3 V: n) Y
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不。一九九四年，香港希爾頓的營收有五千八百萬美元，盈餘有兩千五百萬美元。在決定摧毀之前，還花了一千六百萬美元整修大廳。tvb now,tvbnow,bttvb! \0 g% V1 g% q! [
. }& y+ ?5 O. lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為什麼要把一棟賺錢的旅館摧毀？關鍵就在：香港辦公大樓空間的租金價格，有如天文數字般的高。依據不動產顧問推估，如果把旅館拆掉，把這塊地用來蓋辦公大樓，每年的租金收入可達七千萬美元！再依市值推算，新建的辦公大樓價值十四億美元，而原來的香港希爾頓呢，則只值五億美元。
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, t- c( q5 C; O0 Q3 y" Y4 [4 g- Btvb now,tvbnow,bttvb摧毀香港希爾頓旅館改建辦公大樓的這個故事，和老虎斷掌全身的故事對職場的啟示是一樣的，那就是：仔細權衡輕重，當機立斷，不要猶疑不定。如果你是主管，能用多少人就把多少人的優勢發揮到極致；如果你是職員，能幫你的同事就是你的最佳資源。因為身邊資源有限，所以任何一種有限資源，都應該被用在使用率最高、被用在價值最高的用途上。6 I% O w* Y; Y- _8 |$ @; S
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水井之桶有何啟示？滿了之後倒空，才可以有空間再滿一次。如果只有半桶，又捨不得倒掉，不知權衡保留舊水好，還是再舀新水佳，搖擺不定，左右為難，一定沒有機會再盛滿新的滿滿一桶水。
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! Z. I, i0 U' D8 c$ k+ P公仔箱論壇仔細說來，職場自我評估有三項要點：
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. B% W% W+ H( c2 j+ ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一，自己的現況。包括自我目前之優勢、此優勢可保持多久、短期自我再充電、進修、學習後而形成的優勢。
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' r# l7 Q2 I2 d$ l" Z第二，如果保留現況不動，多久之後現況會更好。是一種持平求穩定之後自動趨向好局勢？還是人為因素？如果是自動趨向好的局勢，可以持續多久？可以走到多好？如果是人為因素，要付出的時間與精力，其消耗與效益比為何？www1.tvboxnow.com) H n$ }5 p1 m4 G/ K* Z% k; V
6 B7 V M* G) I1 N1 p7 u) y! |6 ]第三，如果不保留而立刻改變，有什麼效果。風險何在？風險多大？改變後的效益是否大於維持現況？（甚至大於保留現況一段時間之後再改變的效益）TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 L3 W& D% s% \/ l0 a
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舉例來說，許多人轉換跑道，所考量不外乎：待遇、工作環境、願景、自身專業等。若想跳槽又怕將來不如現在，左右遲疑，搖擺不定，則機會流失，資源變少。' q* f* }" B8 R
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真正阻撓人的並不是失敗，而是停止不動。不畏路遠，只怕行路之人原地站立。權衡輕重，當機立斷；運用資源，事半功倍。
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文章來源 http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051
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