www1.tvboxnow.com: ?! i) S# o2 T% q
 www1.tvboxnow.com3 t+ `7 Q7 D3 N/ u
) b$ g/ r* Z2 j a& v
白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。
3 F% B$ P5 k) V; k, h
6 Z+ o3 P* \% } W! z4 nwww1.tvboxnow.com 我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。: x4 F2 b. a, W+ C* u/ A8 u) R7 J
! L$ \3 H6 `; \; x8 `5 H' g 對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」tvb now,tvbnow,bttvb+ Z3 u9 p; n J, ^
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Y) r8 y$ Z' L- w
當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。
! N, M; { _* ^1 E4 vtvb now,tvbnow,bttvb
7 Z; c' g9 M) i% L% t! v# \' G公仔箱論壇 一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」
, x+ `; J% t/ g; R7 i9 _7 O公仔箱論壇
1 S: c q I% i$ c- k: _" a* d+ mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。
* T. W- E: s" b+ j4 @公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; k4 @) B( r k
至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。
$ h) V" L7 A+ I# A9 J6 y7 s. |公仔箱論壇3 K/ s- v: R, W1 C. C
職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。
2 i h7 M: l% ]2 ~ }0 E/ \4 Wwww1.tvboxnow.com |
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
