返回列表 回復 發帖

戴勝益的幸福王品

戴勝益的幸福王品,靈感來自許文龍「釣到魚,要分享才會開心」
) @" l% n5 O2 y% l1 C& i; N戴勝益說,「如果一個老闆孤軍奮鬥,這個老闆就做不久了。」
" I# e7 q3 Y. m+ D" Q# i公仔箱論壇www1.tvboxnow.com3 f/ J' }- N  n- R* {" A6 z- L! X
一個老企業家講的兩個故事,帶出了兩個關鍵忠告,www1.tvboxnow.com1 l& K7 ^0 @( ^+ Y) E0 T
把一位不斷創業的失敗者,變成了成功又柔軟的集團管理者。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) z* ~# P  m4 C, ]( ^! A/ I
講故事的人是奇美集團創辦人許文龍,聽故事的,則是王品集團董事長戴勝益。
8 k1 P1 ?3 u4 j: F: o# yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
0 n# i: A" W6 t+ h十七年前,戴勝益離開家族企業,憑著好人緣借來的一億六千萬元,
- u2 v5 S) p3 J2 v( Q: F他創立了自己的第一個事業「BB樂園」,他腦筋動得快,
/ A3 E2 L$ D1 [www1.tvboxnow.com打出騎鴕鳥做宣傳主軸,這個噱頭馬上吸引大批遊客,第一年就替戴勝益賺進一億元。9 i: h6 Q6 x9 v0 U  l1 y

4 B8 x3 q8 t% P. j) ]公仔箱論壇「管」員工,慘賠一億
/ b0 a: G% B% ^# D2 {% _4 x7 a; L機會卻變成災難的開始,「那個時候,我以為員工就是要用管的,」戴勝益說,
5 r- {. l; t" k' n1 y. ?為了維持樂園的榮景,他眼睛一醒來就工作,看到什麼事情不對,馬上發脾氣,
' s6 o" Q8 G6 z3 d+ e# k他每天制定越來越多的規則,希望用執行力維持樂園的榮景,結果卻變成他一個人和全公司對抗,
) y+ r, e5 K! x4 M8 [$ O2 lwww1.tvboxnow.com「人事非常不順,」他回憶,由上而下的「管理」,讓員工只把上班當成賺錢的交易,3 T$ q/ j4 r0 F
第二年,他想向外複製樂園的成功經驗,卻沒人告訴他,大眾的新鮮感早已消失,
2 X8 O/ J  O& k  I5 L+ d* mtvb now,tvbnow,bttvb第二年,他虧掉兩億元,從淨賺一億,變負債一億元。
8 y4 [/ S* H. V: N. r  Iwww1.tvboxnow.com公仔箱論壇; w+ Y+ U! i( i0 P0 J6 \9 @
「有段時間,我覺得人生很沒有希望,」戴勝益說,他接著創業九次,卻無一成功,
2 S- }3 s6 P/ N, x9 r3 B6 U, f* Qwww1.tvboxnow.com有段時間,戴勝益每天最快樂的時間,是下午三點三十一分,因為所有的票子都順利軋進去了,
7 w- T/ j/ |) G' @4 \! B# aTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但第二天,他又得發愁,今天該怎麼辦。一九九三年,第十一次創業,公仔箱論壇# A) |* l6 z3 Q4 m' Q- v
戴勝益已經沒有當年一砸就是上億的「雄心」,他花了二百多萬,在台中開了第一家王品牛排館,
; D  ]: G, t( T5 f4 o8 qwww1.tvboxnow.com公仔箱論壇0 p; C( B, w9 C9 N$ V! g
他知道要做好牛排生意,就必須做好服務,他特別請來大型連鎖餐飲店做教育訓練的經理,www1.tvboxnow.com1 c$ ?* o7 @3 s# q7 T+ m( h' F
來訓練王品的員工,只是,該給員工多大空間,他不知道範圍能放到多大。
# ~. D( ]: t& k  q: ?公仔箱論壇
, B( x# d2 A- o/ k. H+ l5 _懂分享工作目的是「幸福」,不是「累」
2 c2 i  \8 c- p' W4 x: g. Q困惑中,戴勝益想起,他退伍的時候,最欽佩的就是奇美董事長許文龍。他最欽佩許文龍的地方是,
0 j5 ?& H# L" w他每星期只進公司兩個早上,不但事業成功、守法,而且贏得別人的尊敬,www1.tvboxnow.com2 ]" n9 k5 K& Z! q! O
「他跟他們公司的人說,你們工作的目的,不是要累得要死,是要在這裡得到幸福。」
8 A8 S% q/ e7 I1 k公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ F! k# D. ]/ w9 F
他想不透:怎麼樣才能成功,又幸福?4 }) c, B7 K( y1 }( l8 L! m
一九九九年底,戴勝益包了遊覽車,帶王品的員工到奇美,親自跟許文龍請教成功的秘訣。8 X" W3 t" r$ S/ N
許文龍問所有人,「出海釣魚,釣到幾條魚最快樂?」公仔箱論壇3 W, g: D' e$ ~6 m
大部分的人答,釣滿滿的一魚簍最快樂,有人說剛剛好最快樂,許文龍卻說,
1 @+ K3 W) E8 x) [tvb now,tvbnow,bttvb「大家都一樣多的時候最快樂」,因為如果你釣得滿滿一簍,其他朋友卻只有二、三尾,別人會快樂嗎?公仔箱論壇) s, B' A% C& }) G( B
5 D( M2 D+ B6 z  a
同行的朋友不開心,你快樂得起來嗎?tvb now,tvbnow,bttvb. B; I0 W" ^* W+ k
許文龍再問大家,「你們知道現在獵人怎麼抓猴子嗎?」大家搖頭,許文龍解釋,tvb now,tvbnow,bttvb  ?' x% R% w9 b5 ~* {
現在獵人很聰明,會在瓦罐裡放猴子最愛吃的炒花生,罐口很小,抓住了花生,
9 y; n3 q, c: o+ n; w9 B! C猴子的手抽不出來,不肯放掉手裡的花生,最後卻落入獵人的手中,變成最大輸家。
  L! e, m  k/ X& |9 @0 O- WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
  `4 Z9 L) |- X3 h  O4 }第一個故事,讓戴勝益確定分享的重要,他想,如果一個公司的成就,% K5 r. M% T, P6 K' s' H
所有人努力的結果,最後都是被老闆拿走,不就像釣魚,卻只有自己滿載而歸一樣,
% \! D; u. }/ P0 k) G6 otvb now,tvbnow,bttvb其他人怎麼會甘心,又怎麼會認同這個公司?
- M) c- [0 _! C# \9 Owww1.tvboxnow.com
4 A9 J- [+ s, E' N0 ?$ k$ E( ftvb now,tvbnow,bttvb懂「捨得」分紅制度,鼓勵員工展店
, {7 m% k4 k5 Swww1.tvboxnow.com第二個故事,戴勝益領悟到的是如果不能捨,最後可能會連最重要的根本,都一起失去。
6 s( A6 L, i7 Q: }$ n8 F2 q拜訪完,許文龍請他們去用餐、參觀美術館,戴勝益悄悄問其中一位執行長,公仔箱論壇( T! ]8 R! D0 u5 Y! a. y4 D
許文龍究竟是什麼樣的老闆,「他不會在背後給你暗算,如果有什麼事,tvb now,tvbnow,bttvb6 \+ B4 [, a# B$ n! d9 M
他一定會給你最大的支持。」對方說。之後,戴勝益把更多分享的精神,落實在王品的制度裡。www1.tvboxnow.com# X0 {; U/ b. ^+ r+ }

# c9 @; l+ L5 w/ f4 W+ q) }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。之前他只是打下加盟店的基礎,但拜訪許文龍之後,他開放讓員工分紅,
, B+ x/ W+ l( g% p& E8 \4 N分享公司的利潤,一家店獲利只要超過一定水準,每個月結算獲利中的二三%會分配給該分店的員工。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; G2 K" S/ W& n/ p: P+ d

* a* U: ^- S8 Y/ K! @& i3 _$ ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果店長願意跳出舒適圈向外展店,不但能分到新店一一%的利潤,公仔箱論壇' U! P) Y1 w+ `: H
還能保有原店五%的利潤,以前利潤一年分享一次,現在只要這個月分店賺錢,+ K) E6 h& R" ^0 m
下個月該有的利潤就會入帳到員工戶頭裡,員工向外拚鬥的企圖心因此大增。
1 ?3 S. e, i7 O% e/ }7 owww1.tvboxnow.com公仔箱論壇7 |( v/ a! V: ]' D
用分享鼓勵員工向外拓展品牌,王品快速進入多品牌擴張期,TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 k$ x/ ^' o8 n& B. r( @
從二○○一到二○○六年,王品新增了七個品牌,王品花五年時間,
9 H' A; a/ J9 Q% _才達到第一個年營業額十億元的紀錄。在建立分享制度後,卻只再花了八年,公仔箱論壇8 ^; @' R/ n0 m. g# b  h" e: E* s
業績就增加了三倍,突破新台幣四十億元。為了讓員工幸福,他在公司內推動「三百計畫」,
( q2 X$ O- h# s4 c! \6 L7 u; eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。希望員工一生中能遊百國,增加見識;嚐百店,增加自己在餐飲業的知識;
) r* f- x; v' L- Q0 U- nwww1.tvboxnow.com登百岳,建立自己的膽識。戴勝益還希望員工能多運動,增進自己的健康。
$ V- b9 q! b9 O; a  ytvb now,tvbnow,bttvb. I/ A; V" G0 y
再回過頭看第一次創業的經驗,他發現當時只知道由上而下的管理,卻不知道帶領員工的重要,$ a; w2 H! M+ H; i: A7 Y
他分析,那個時候什麼事都怕員工知道,不願意公開,也沒有分享制度,員工看不到前景,tvb now,tvbnow,bttvb9 A3 `! K$ B7 w" j# m# J) V8 O9 i
把上班當成一種交易,自然不會把公司當成安身立命的地方。
5 B/ a3 I  ]  c, y1 {- r  \; ~- X" R
: e8 M4 a9 h, l4 cwww1.tvboxnow.com「以前我只知道要治軍嚴謹,後來才知道,如果你不是有很強勢的資源,
( \* W9 h# k5 p7 f& l你治軍嚴謹看看,你一強勢,聽到的聲音馬上少一半,另一半的話也是有目的。」tvb now,tvbnow,bttvb9 S6 R9 @. g% r
戴勝益說,「如果一個老闆孤軍奮鬥,這個老闆就做不久了。」
5 N/ T4 J6 z  ]8 r( F' g/ }' ]. [7 |「現在,我一年也難得生一次氣。」戴勝益笑著說,採訪前一週,
  Q1 L) N" {2 ]2 Y2 b& J& G6 jtvb now,tvbnow,bttvb他才剛從北歐度假回來,他不再像過去忙得焦頭爛額,事業卻持續成長。
9 r# [4 r; C2 _4 e公仔箱論壇許文龍的忠告,是幫助他學會分享,最重要的一堂課。3 c( e! G9 V: G. H9 T
公仔箱論壇9 k- k2 i: M( y# q4 o0 X
當自己發現起煩惱時,要感謝使你產生煩惱的人、事、物因為,他們是在幫助你修行。
谢谢你,学习了很多
返回列表