
' E0 E( z! O! M. ^. w- P& O4 Y5 B7 s(布城27日訊)全國大選在即,已經宣布不再任官職的首相署部長丹斯里許子根博士接受《南洋商報》《中國報》聯訪,為這4年多在中央政府當部長的政績作出小總結。訪談中這位民政黨全國主席也多番正面評價該黨目前的處境,對檳城民政黨仍然寄予厚望。, |! N$ |6 L5 R$ C8 `' [) U
訪談約130分鐘,許子根對自己掌管的國民團結、公共服務領域事務、表現管理和履行單位推行的計劃如數家珍。他還表示,有機會的話,會在本身的回憶錄中更詳細描述這些年來的點點滴滴。公仔箱論壇4 h0 I2 G6 |" w' x' @! |
華裔公務員錄取率居冠TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# l8 `& r6 H/ h4 I2 }- G3 ^& i! h) c
雖然人數是少,但是近年來華裔公務員的錄取率或者升職機會,都比友族高,甚至居冠。許子根表示這都是首相下指示“特意”促成的成果。( T2 P: m5 m) }- K5 r( R; Z
他說,就以2012年為例,符合資格及出席面試的華裔申請者,被錄取的成功率達65%,印裔48%,馬來人只有28%。tvb now,tvbnow,bttvb X+ @& ?. J9 U5 z; z+ [, i. h# u
“首相無論在公開或在內閣中,都無數次表明要增加非土著公務員,華裔的高錄取率,可說是有一點刻意,但絕對有誠意促成的成果。”公仔箱論壇8 c0 g1 ~- N0 G
他指出,2008年內閣部門23位非馬來人秘書長只有2人,不到總數的10%,現在增加至5人,超過了20%。目前非馬來人的秘書長包括國際貿易與工業部秘書長拿督麗貝卡、公共工程部秘書長拿督希馬星、交通部秘書長拿督龍仕湖、旅遊部秘書長拿督黃宏炳及能源、綠色工藝及水務部秘書長拿督呂淑玉。
4 r% A9 T2 F K經濟不好才爭捧鐵飯碗
6 a; ]) ]+ N. V6 \3 j6 HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許子根認為,當國家經濟不好時,會有更多人選擇投身或轉行當公務員;反之,如果國家經濟環境良好,就少人要當公務員,這情況無論是華裔或其他友族,都是一樣那麼“現實”。公仔箱論壇* E7 P( P+ i/ F% U% w' _/ G' g- n$ \
“經濟不好時,人們就想到要有鐵飯碗,但市場經濟一片叫好時,外面的機會自然比較多,就少人要當公務員了。”
" u9 P2 y) [# G0 r% J n公仔箱論壇他提出近幾年各族申請當公務員的數字,表示政府在2008年宣布調薪後,隔年申請當公務員人數激增超過50%。但是政府推行多項經濟轉型執行方案後,振興了市場經濟,私人領域需要大批人才,導致公務員的申請人數又呈下滑。www1.tvboxnow.com8 V8 R' A% i$ m7 g# \
講求有始有終首相“做到期滿”
l6 r5 ^5 |% E: v" q6 ]* @www1.tvboxnow.com據許子根對首相拿督斯里納吉做事方式的了解,首相會“做到期滿”。2 K8 T0 I& ^/ B! {% a
他表示本身也不懂什麼時候會解散國會,因為至今仍感受不到任何風吹草動。9 T( M8 a+ C" W; m
他說,首相做事講求有始有終,2010年開始推行的轉型方案,在2013年才算完成第一階段。
0 i, [6 C9 \2 K7 E' U“其實在去年我就知道不會那麼快大選,首相是會做到期滿為止。”
9 P( l! [5 S1 v: CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。拿出成績才接受評估
9 ^5 u* ~, @) A& \* y* E. ~tvb now,tvbnow,bttvb他強調,首相不是害怕選舉,而是希望能完成計劃,拿出成績向人民交代,才接受人民的評估。其次,就是首相要讓國陣各成員黨,擁有充裕的時間作出調整,恢復元氣。
3 ^$ X5 o. y- v* M; d5 kwww1.tvboxnow.com“2008年大選後國陣成員黨之間有衝突及矛盾,這也需要時間調整步伐。”
# z! |! j' G+ a0 p公仔箱論壇為同僚打分左右為難靠依德利斯化解尷尬
; Y/ V. q' L; Z( }0 v" x, Wwww1.tvboxnow.com為同僚打分數,格外尷尬,於是外借神兵利器,政府改革轉型工作才順勢展開。
# [& Q2 ~# U; g r. p* {# s; d許子根說,他身為民政黨主席,要去評估馬華署理總會長、巫統副主席的部長表現,是很敏感的任務。tvb now,tvbnow,bttvb4 C& y9 Q' m- f p' @# o9 U; |. ?
“我評他們高又不是,低又不是。一開始時他們都叫我'學長'、'班長',叫我打分時放鬆一點。這是很敏感的。”& N, ~5 J" q/ J' I8 b+ v" @
於是,政府招攬了在企業界擁有豐富經驗的拿督斯里依德利斯賈拉,成為表現管理和履行單位的總執行長,由他去督導各政府部門轉型與改革。
; }7 x6 h# e9 J3 T5 b引進蜆殼實驗室文化TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: { B6 o A) [# U6 o) o' h. H' m
“推動轉型改革需要全職,不能受政治干擾的領導人去執行,依德利斯賈拉可以全神貫注處理,我當單位的非執行主席,負責去國會回答問題,政治由我去頂,他全力去轉型。”tvb now,tvbnow,bttvb# ^1 j( g3 `; Y# c# B
他指出,依德利斯賈拉其實是不願意進來的,拖了兩個月才接受獻議。其才華、能力、經驗,為各部門提供特殊、震撼的觀點,有很好的成績,提升了績效。tvb now,tvbnow,bttvb5 I: I5 R8 k9 L- C
“他引進蜆殼(SHELL)公司的實驗室文化,帶動了整個政府的機制。”tvb now,tvbnow,bttvb! ^$ S: L9 l E/ ~
他說,政府轉型開始取得很好的成果,希望人民給多5年時間,讓依德利斯賈拉繼續去推動轉型,相信未來兩三年必有很大的改進。www1.tvboxnow.com& s1 X* M a2 L; W4 D) v% b
一馬理念化暴戾為祥和種族衝突大幅減少
* G1 _% b7 g2 Q* N4 b- d8 g P/ xtvb now,tvbnow,bttvb首相拿督斯里納吉提出的“一個馬來西亞”理念有助化暴戾為祥和,但這兩年可能因為大選風起的緣故,種族之間的衝突事件數量稍有增加跡象。
: J6 V7 C, f( H1 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。國民團結與交融局引述警方提供的數據,在2008年,全國共發生1522宗涉及跨種族的零星打鬥、衝突事件,但是這類案件數量逐年減少,至2011年只有878宗。可惜的是,在2012年,稍微增加至949宗。
# Y c( ~" x( J: {1 W! v" {5 X公仔箱論壇許子根說,過去幾年種族之間的衝突大幅減少,主要原因歸功於一個馬來西亞理念的普及化,讓各族學會包容、容忍及接受彼此。公仔箱論壇/ G- K$ j: U H$ _: {' m
團結局調解種族衝突tvb now,tvbnow,bttvb% d- w' W p- Y
另一原因就是團結局培訓了800多名社區調解員,能在第一時間在各自社區調解衝突。tvb now,tvbnow,bttvb+ ]: j$ F4 `# I$ Z6 U( s) [2 u
但是,這一兩年政治暴力事件頻頻發生,導致種族間的衝突稍微增加。
. ]# X" E" n2 v& J5 O8 b* \$ Ztvb now,tvbnow,bttvb許子根苦口婆心提醒國人,國民團結就猶如家庭和諧,需要大家每一天的培養維繫。% z9 k7 U- O# [ N M8 \4 b
去滅火不如做好防火
! o4 K$ V$ {3 xwww1.tvboxnow.com“我們都知道這很具挑戰,因為恩愛如夫妻、親密如兄弟,也會有吵架,何況是文化、語文、宗教不同的各個種族。5 i6 f9 B/ `1 q
“所幸我國各種族是善良、熱愛和平、慈悲的一群,只是不能排除每一種族內都有偏執的極端分子。”
4 n* D; n# U# F7 _/ ] p公仔箱論壇他說,那些極端分子放火後,團結局就要去滅火。但是目前最重要的,還是要如何做好“防火”的工作。
8 b5 W' Q: J; B3 atvb now,tvbnow,bttvb他舉個例子,曾經在雪州有一戶印裔家庭正要將住家改建成興度廟,對此不滿的馬來鄰居要求土權組織出面。
$ o0 y5 Z9 P- f( m& T* j' K7 J公仔箱論壇團結局知道此事後,立即有官員聯絡土權組織,要求他們先別行動,另一邊聯絡全國興都教總會,要求他們勸服該印裔家庭,別在住宅區辦神廟。
6 A, [7 ]' h3 w z( z3 `) kwww1.tvboxnow.com幸好最終平息此事,沒有演變成為全國的種族宗教事件。tvb now,tvbnow,bttvb# A1 |1 S* i. a! P5 j8 C
公務員接受多元概念! v8 u; P! A0 N' F0 V ?% i
許子根說,一馬理念也已在公務員層面中發揮正面影響,公務員已普遍接受多元概念。
p8 O- o5 ~! [4 }2 Q$ mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,現在公務員辦活動拍照留念,都會刻意找各族同事合照,開始是要彰顯口號,但是漸漸已經成為常態,接受多元。. n9 b& q W7 t& q; ~
“一馬理念確實是改變不少公務員的心態,這是相當好的發展。”www1.tvboxnow.com) h+ O5 } C7 j( x4 S% \! y
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