* R. a' U3 V1 h7 n$ [" u e( l# Bwww1.tvboxnow.com（布城27日訊）全國大選在即，已經宣布不再任官職的首相署部長丹斯里許子根博士接受《南洋商報》《中國報》聯訪，為這4年多在中央政府當部長的政績作出小總結。訪談中這位民政黨全國主席也多番正面評價該黨目前的處境，對檳城民政黨仍然寄予厚望。
0 ^) z$ M7 E6 ~! Ctvb now,tvbnow,bttvb訪談約130分鐘，許子根對自己掌管的國民團結、公共服務領域事務、表現管理和履行單位推行的計劃如數家珍。他還表示，有機會的話，會在本身的回憶錄中更詳細描述這些年來的點點滴滴。
5 X6 F/ o( c6 _" GTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。華裔公務員錄取率居冠; J7 |1 W+ T8 V& `4 H
雖然人數是少，但是近年來華裔公務員的錄取率或者升職機會，都比友族高，甚至居冠。許子根表示這都是首相下指示“特意”促成的成果。公仔箱論壇& c' b5 h- U! X
他說，就以2012年為例，符合資格及出席面試的華裔申請者，被錄取的成功率達65%，印裔48%，馬來人只有28%。www1.tvboxnow.com0 g5 {8 w* V/ Y1 `, m' c2 U# e
“首相無論在公開或在內閣中，都無數次表明要增加非土著公務員，華裔的高錄取率，可說是有一點刻意，但絕對有誠意促成的成果。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, E8 T; ~5 v) j
他指出，2008年內閣部門23位非馬來人秘書長只有2人，不到總數的10%，現在增加至5人，超過了20%。目前非馬來人的秘書長包括國際貿易與工業部秘書長拿督麗貝卡、公共工程部秘書長拿督希馬星、交通部秘書長拿督龍仕湖、旅遊部秘書長拿督黃宏炳及能源、綠色工藝及水務部秘書長拿督呂淑玉。
( C2 l" V5 n) i# K: H' v3 b* ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。經濟不好才爭捧鐵飯碗tvb now,tvbnow,bttvb/ T1 k( ?& H( W4 ?9 W
許子根認為，當國家經濟不好時，會有更多人選擇投身或轉行當公務員；反之，如果國家經濟環境良好，就少人要當公務員，這情況無論是華裔或其他友族，都是一樣那麼“現實”。
% A' ~6 z* U( E, V- o! n公仔箱論壇“經濟不好時，人們就想到要有鐵飯碗，但市場經濟一片叫好時，外面的機會自然比較多，就少人要當公務員了。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 v6 s' m" p) g- \0 u
他提出近幾年各族申請當公務員的數字，表示政府在2008年宣布調薪後，隔年申請當公務員人數激增超過50%。但是政府推行多項經濟轉型執行方案後，振興了市場經濟，私人領域需要大批人才，導致公務員的申請人數又呈下滑。www1.tvboxnow.com# U0 E9 n2 n; T4 _$ p
講求有始有終首相“做到期滿”
, `, e ?/ H. w% E+ y: |4 \; g+ Q據許子根對首相拿督斯里納吉做事方式的了解，首相會“做到期滿”。
* y: [! H% x, l7 h, ytvb now,tvbnow,bttvb他表示本身也不懂什麼時候會解散國會，因為至今仍感受不到任何風吹草動。tvb now,tvbnow,bttvb$ X; U6 s- h# k g. \( q1 t
他說，首相做事講求有始有終，2010年開始推行的轉型方案，在2013年才算完成第一階段。
4 x) f: R. S2 @8 L2 Q6 A I: \& R5 L" R“其實在去年我就知道不會那麼快大選，首相是會做到期滿為止。”
; X$ [/ U7 b+ a/ @www1.tvboxnow.com拿出成績才接受評估tvb now,tvbnow,bttvb/ x m9 p/ n% d+ A0 c; l" r/ I
他強調，首相不是害怕選舉，而是希望能完成計劃，拿出成績向人民交代，才接受人民的評估。其次，就是首相要讓國陣各成員黨，擁有充裕的時間作出調整，恢復元氣。4 ?! v" c/ T4 j2 e
“2008年大選後國陣成員黨之間有衝突及矛盾，這也需要時間調整步伐。”, B) V$ ^, @( v' H! H* R7 \! C
為同僚打分左右為難靠依德利斯化解尷尬www1.tvboxnow.com; H+ I! i2 v* r- j" A: r# O* F
為同僚打分數，格外尷尬，於是外借神兵利器，政府改革轉型工作才順勢展開。
6 g, A6 B ?4 X- a8 k& Owww1.tvboxnow.com許子根說，他身為民政黨主席，要去評估馬華署理總會長、巫統副主席的部長表現，是很敏感的任務。
! X/ _! i/ \0 d# e" V. ^6 j( S* Pwww1.tvboxnow.com“我評他們高又不是，低又不是。一開始時他們都叫我'學長'、'班長'，叫我打分時放鬆一點。這是很敏感的。”tvb now,tvbnow,bttvb/ J1 `; h* n7 l- M" f
於是，政府招攬了在企業界擁有豐富經驗的拿督斯里依德利斯賈拉，成為表現管理和履行單位的總執行長，由他去督導各政府部門轉型與改革。9 t7 s/ _; g5 k& U, V* g3 I O
引進蜆殼實驗室文化. Y& i0 r8 c9 m. \7 o0 P! a+ g; Z
“推動轉型改革需要全職，不能受政治干擾的領導人去執行，依德利斯賈拉可以全神貫注處理，我當單位的非執行主席，負責去國會回答問題，政治由我去頂，他全力去轉型。”
% ^7 ~0 W$ |0 R D6 F他指出，依德利斯賈拉其實是不願意進來的，拖了兩個月才接受獻議。其才華、能力、經驗，為各部門提供特殊、震撼的觀點，有很好的成績，提升了績效。
) ^; k0 N) Z; x“他引進蜆殼（SHELL）公司的實驗室文化，帶動了整個政府的機制。”* [( K [9 S+ J" y
他說，政府轉型開始取得很好的成果，希望人民給多5年時間，讓依德利斯賈拉繼續去推動轉型，相信未來兩三年必有很大的改進。
- [. g: X% r' ~. Z9 i. M/ E# i公仔箱論壇一馬理念化暴戾為祥和種族衝突大幅減少TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 A# \& ?" t" B5 J1 y7 b; c
首相拿督斯里納吉提出的“一個馬來西亞”理念有助化暴戾為祥和，但這兩年可能因為大選風起的緣故，種族之間的衝突事件數量稍有增加跡象。
, X" \! D J m0 C0 ^國民團結與交融局引述警方提供的數據，在2008年，全國共發生1522宗涉及跨種族的零星打鬥、衝突事件，但是這類案件數量逐年減少，至2011年只有878宗。可惜的是，在2012年，稍微增加至949宗。
& Z* i6 V7 j- v9 i# B9 W' p- [ hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許子根說，過去幾年種族之間的衝突大幅減少，主要原因歸功於一個馬來西亞理念的普及化，讓各族學會包容、容忍及接受彼此。
6 p2 ^3 _; I3 I5 J& m公仔箱論壇團結局調解種族衝突
5 ?4 b- J, S6 s7 e3 L+ Q9 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另一原因就是團結局培訓了800多名社區調解員，能在第一時間在各自社區調解衝突。
# R6 @% P) C9 }! ` y, { ^但是，這一兩年政治暴力事件頻頻發生，導致種族間的衝突稍微增加。
, T. _# k/ v& c* v2 [tvb now,tvbnow,bttvb許子根苦口婆心提醒國人，國民團結就猶如家庭和諧，需要大家每一天的培養維繫。
/ C( v- e6 n) N* E# C. l1 p. [$ G去滅火不如做好防火
, G% ~# S! Y# N" z7 p: V! t“我們都知道這很具挑戰，因為恩愛如夫妻、親密如兄弟，也會有吵架，何況是文化、語文、宗教不同的各個種族。
& j# n' z2 M- g0 Z& q7 D2 yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“所幸我國各種族是善良、熱愛和平、慈悲的一群，只是不能排除每一種族內都有偏執的極端分子。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! y" A/ t% v( l. T2 U
他說，那些極端分子放火後，團結局就要去滅火。但是目前最重要的，還是要如何做好“防火”的工作。: @0 e# X7 }" N6 m! S" ^* [
他舉個例子，曾經在雪州有一戶印裔家庭正要將住家改建成興度廟，對此不滿的馬來鄰居要求土權組織出面。
1 n1 u1 Y' n4 P# N/ Z! U/ O團結局知道此事後，立即有官員聯絡土權組織，要求他們先別行動，另一邊聯絡全國興都教總會，要求他們勸服該印裔家庭，別在住宅區辦神廟。tvb now,tvbnow,bttvb* O3 B; z C c& A
幸好最終平息此事，沒有演變成為全國的種族宗教事件。0 Z5 O! x* k4 Y1 d6 h# n) M
公務員接受多元概念
0 i8 w1 b5 d) [2 w, c8 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。許子根說，一馬理念也已在公務員層面中發揮正面影響，公務員已普遍接受多元概念。1 r! M# {0 @+ p* {# w
他指出，現在公務員辦活動拍照留念，都會刻意找各族同事合照，開始是要彰顯口號，但是漸漸已經成為常態，接受多元。
8 n4 a. q+ C7 b* S, f; M“一馬理念確實是改變不少公務員的心態，這是相當好的發展。”
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發表於 2013-3-28 12:47 PM
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