(布城5日訊)第二財長拿督斯里阿末胡斯尼說,無法在工作與生活上取得平衡點,是促成女性在人力市場參與率不高的主因。6 A, k! d9 F( t Q j/ Z
他說,私人界沒有為女性員工提供靈活性的工作時間,及足夠的托兒所及年長者的日間看護便利,也是因素之一。
7 ^8 a2 M% \$ e0 O公仔箱論壇他覺得政府迫切需要克服女性尋求上述平衡點的問題,從而增加女性在人力市場的比例,及提高她們對國家經濟的貢獻。- n( X8 c/ T h) `
阿末胡斯尼今日下午在財政部主持2014年財政預算案的發展馬來西亞幸福指數專注小組會議前,對媒體發表了上述文告。
$ T& B) D! Z0 a, ~TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這是為準備2014年財政預算案所進行的專注小組會議,會議著重在發展注重工作及生活平衡點的馬來西亞幸福指數。6 l+ y) @* z+ m
首相署經濟策劃單位、國家人口及家庭發展局和人才機構,將在會議上提呈報告。www1.tvboxnow.com) j$ G4 A; \* C
根據2012年大馬經濟監督報告,女性在人力市場的參與率只有47%(2009年),比泰國(70%)及新加坡(60%)低。公仔箱論壇4 }& e. [& ]3 d% y7 i" W( l
幸福指數大馬排51 須改善7健康元件tvb now,tvbnow,bttvb+ P( C- j4 j, u! l8 u! i
阿末胡斯尼說,目前我國在《全球幸福指數報告》中,排名51,為了改進這項排名,政府必須改善7大健康元件,即經濟、環境、身體、精神、工作場所、社會及政治健康。
, F& q8 k' N2 [- n! }4 `TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,會議將討論工作與生活平衡點,因為員工都希望達到這個平衡點,以便工作及家庭兼顧。www1.tvboxnow.com5 g1 }9 P. a1 z' U- g; I+ ?* }
他也說,員工尋求愉快的工作生活及職業發展,也要擁有高素質的生活。tvb now,tvbnow,bttvb" ~; d; W* g- a9 ?2 |! d' `# L- P2 q
“工作及生活平衡的職業,造就快樂員工,受惠的將是雇主和生產力提高的國家經濟。公仔箱論壇' n% n% Y! ?' i7 O
“要在工作及生活上取得平衡點,並不是一件容易的事,不過先進的科技,使我們可以通過電郵、電腦及智能手機,在家裡上班。公仔箱論壇9 F* O5 t9 n2 M* d
“雇主則可通過提供靈活性的工作時間、有薪及無薪休假、社區參與等措施,來提升員工達到工作及生活上的平衡點。”0 W/ Z3 Y8 g" l2 i5 X
阿末胡斯尼說,政府推行5天工作日、員工半薪以方便看護生病的孩子、90天產假及7天的陪產假,以達到工作及生活平衡點目標的倡議。
|9 A: `2 P- y4 ?1 V' tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說,政府也為在職業場所提供兒童看護所的便利的私人界,提供稅務獎掖。 |