（吉隆坡22日訊）根據雷格斯（Regus）最新的調查顯示，大馬商家認為員工提供靈活工作時間，可避免員工流失，減少在招聘新員工的開銷。www1.tvboxnow.com% W8 F7 l9 q Z! Q
調查顯示，76%接受調查的商家認為，提供靈活工作時間，能協助留住員工。
6 N3 M' _7 h% x$ C: j79%受調查的大馬人表明，他們會優先選擇能提供靈活上班時間的公司工作。: O( e. N$ j( q) T z! C
調查指出，因招聘新員工的開銷日益增加，全球的企業都採取措施，盡量減少這方面的支出。
' Z" K) @8 a' X3 I6 |2 ] r( c/ Y2 aTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1僱員離職成本達2.7萬
2 y5 b/ ~% n* {, G' a+ x U" Z) w根據英國皇家人事學會（CIPD）估計，一名僱員（經理及專業人士）離職的成本，已從約2萬5198令吉提高至2萬7231令吉。公仔箱論壇9 |* j5 R* Q. D' e8 _' j6 N
至於公司要採取什麼措施來減少招聘新員工成本，也同時能留住優秀員工，接受調查者都表明靈活的工作時間很重要。
- L# G) K( f% \* V3 ntvb now,tvbnow,bttvb有關最新的調查蒐集95個國家的2萬名高級管理人員和企業主管意見，也講解在馬來西亞雇主提供的靈活工作時間，可避免員工流失率，也協助吸引頂尖人才。
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雷格斯區域董事約翰亨德森說，聘用和留住頂尖人才是傳統與成功企業的優勢，因為並不是所有的公司都能提供優厚花紅及薪水，以保持競爭力。www1.tvboxnow.com1 t0 W, T! v) _- Y3 _' U1 H
他說，避免員工流失是非常重要的，以減少在招聘新員工的開銷。
& s8 \9 F, y3 j' u; ^! [公仔箱論壇此外，他認為，靈活的工作時間，開銷比固定辦公時間低，也提供了較低壓力的環境及及更吸引力酬勞，協助留住優秀員工。
5 V( |% J# K" L+ cwww1.tvboxnow.com雷格斯在倫敦上市，為全球著名的人力資源服務公司。公仔箱論壇2 @; x3 n, c* h- J
雷格斯調查報告要點tvb now,tvbnow,bttvb9 {- S0 M. m# u; H* Z& M
1.70%受調查者說，提供靈活的工作，會讓員工更忠誠。3 R1 z0 j2 t! B8 p0 I3 e
2.59%的員工拒絕缺乏靈活安排的工作時間。 }6 K8 @' R- ?1 ^# E: g
3.64%的受訪者，表示他們會選擇最後一個工作崗位，是保留在能提供靈活工作時間的公司服務。 |
發表於 2014-1-23 07:41 AM
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