依斯迈：仅逾10%企业使用 2020年全面落实薪金制度
+ @7 E$ l! o7 Awww1.tvboxnow.com
/ F" J% {1 y) ^4 Y: }, u公仔箱論壇3 T+ b6 M, }- ^$ O; S( o
www1.tvboxnow.com, r) G0 ]! }% I: W
人力资源副部长拿督斯里依斯迈指出，尽管与生产力挂钩的薪金制度（PLWS）证明对劳资缔造双赢局面，但仅有逾10%企业使用之；因此，当局已定下目标，冀所有资方在2020年全面落实。
' d, L6 H p+ W7 Ewww1.tvboxnow.com! t4 y7 B5 t, r$ A( `* u% T: T# Q9 r
他周三出席“落实与生产力挂钩的薪金制度（PLWS），朝向高收入经济”工作坊后，受媒体询及时披露，当局已定下每年参与企业有10%增长，以及受影响员工有5%增长的目标。
E6 S1 v) P# Q2 Q3 u, T8 t
0 p: R/ t5 d8 e/ ^, N* ^公仔箱論壇制度提升生产力7 ?+ b6 C/ B& ^. E& w V9 R# P% s
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ~" M6 J1 \5 [0 }* ~7 W6 Z/ V
他透露，截至去年杪，全国约70万家企业中，共有7万6023家私人企业采用该制度，受惠的雇员达302万名；而大马生产力机构（MPC）调查显示，采用该制度的公司在5年内的生产率、员工离职率和旷职率、废料和返修率都明显改善。www1.tvboxnow.com% x" P+ M1 K- E
tvb now,tvbnow,bttvb& d, ~& J; G9 ^ E2 i! |
“采用这个制度后，企业的平均生产率从2.64%增至5.17%，员工离职率也从5.21%下降至2.13%。雇员旷职率则从8.8%跌至4.17%，而企业的废料和返修率也从5.33%减少至2.85%。这也证明此制度能提升生产力及雇员表现。”
: z U; T/ Z4 A7 f
% t1 z; s5 W6 x* B0 C% L7 ?6 N: a他以父子关系比喻劳资关系，表示双方唇齿相依，若资方善待员工，那雇员自然会忠心与爱护公司；就好像若父亲疼惜儿子，那儿子肯定不忍心伤害父亲。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 a7 `' N7 i# E5 I$ Y
www1.tvboxnow.com: y. A, ^+ t, U% j- [: `( ?
针对最低薪金制，他回应，自今年初正式生效后，当局有派官员前往企业突击检查，一旦被发现未依法落实最低薪金制的雇主，将被罚款每名雇员1万令吉（以未达最低制的人头计），重犯则是每名每天1000令吉。 |
發表於 2014-5-21 07:07 PM
| 