(八打灵再也8日讯)我国900令吉的最低薪金于2013年开始生效,时隔年余,研究机构预料政府有可能在本月10日提呈的2015年财政预算案中,进一步调高最低薪金。# @, _; D4 F5 b% M4 _
首相是于2012年宣布,西马半岛最低薪金为每月900令吉或每小时4.33令吉;东马(沙巴、砂拉越及联邦直辖区纳闽)则是每月800令吉。员工人数超过6人的雇主于2013年1月1日正式实行最低薪金制,至于员工人数为5人或以下,则从7月1日实行。
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" X+ c# V K4 h: y9 n加强员工生产力公仔箱論壇$ U( Y0 Z+ q3 ?5 T, K7 \/ n3 u
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不过鉴于许多雇主反对及表达没有能力在短时间内落实最低薪金制,要求展延,因此政府给予一年宽限期,从今年1月1日起才正式展开执法工作。
" G4 t Y# R7 I. i7 C. j根据丰隆投资银行研究分析,2015年财政预算案中会注重5项主要领域,分别是减低因明年4月落实消费售后增长的生活成本;合理化补贴;可负担房屋;鼓励创业和特别种类。 tvb now,tvbnow,bttvb& [- D3 o* {: z/ h2 y# d0 k
“我们预计政府会趁此机会宣布调高最低薪金,同时加强员工生产力措施。”
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( G. u, G, G% b9 G7 {% n& T公仔箱論壇调整最低薪“双刃刀”
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丰隆投行研究形容,调整最低薪金制是把“双刃刀”,在帮助消费者减少因消费税和补贴减少所带来的影响之际,手套、建筑、产业、种植和汽车领域的劳工成本也会提高。
' s& E8 k2 m3 |. e' z+ b. Htvb now,tvbnow,bttvb对此,国家薪金咨询理事会认为,政府要在2015年预算案中调高最低薪金相信是不可能的,因该理事会还没有针对此事讨论,也没有任何决定,更没有向政府建议调整最低薪金。" B7 K3 k, e7 X9 ~" U
理事会成员之一查卡利亚博士指出,理事会目前的确在检讨最低薪金制,不过检讨并不局限于最低薪金率,反之是制度框架。公仔箱論壇2 u# q8 ^/ e! K4 ~2 }
查卡利亚也是大马经济研究院执行董事,他说,根据2011年国家薪金咨询理事会法令中阐明,理事会必须在两年内检讨最低薪金制,检讨的期限会截至2015年1月1日。www1.tvboxnow.com1 L5 d' C" [9 E8 y! d9 a$ O* t/ C
; Y: {( k5 f: ^# s" c; l% Z; Itvb now,tvbnow,bttvb调薪前须听雇主意见6 P8 q) X0 l& {$ R6 ~7 ^
5 N/ [3 ?! ^8 o9 B- b' k大马雇主联合会执行董事拿督山苏丁认为,政府若要调高最低薪金,必须事前与国家薪金咨询理事会全面和详细研究,并且聆听雇主们的建议。
4 @0 |) I- j9 G" uwww1.tvboxnow.com他指出,一旦要调高雇员的最低薪金,必然会增加营业成本,对雇主一定会带来负面影响。
3 u n/ d# W/ Z0 L& F2 X# ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。山苏丁也是国家薪金咨询理事会成员,他肯定地说,即将公布的财政预算案不会调高最低薪金。tvb now,tvbnow,bttvb, Z6 W- |- b; }2 F. {! e/ G
“一来我们还没讨论,二则理事会也没提出相关建议给政府。”www1.tvboxnow.com% G0 O6 M" r) y' H5 D
他透露,目前该理事会已成立技术委员会,全面探讨于2013年开始落实的最低薪金制的效应及冲击。 |