中青在線北京11月29日電(中國青年報‧中青在線記者 王景爍)《2015中國職工養老儲備指數大中城市報告》(以下簡稱《報告》)於今日正式發布。《報告》中稱,2015年中國職工養老儲備指數為59.7,基本滿足了城市職工養老儲備要求;而養老保險尚未覆蓋的人群集中在30歲以下的年輕職工,其占比高達20.1%。3 c8 w5 U. U3 X& V% J5 W' e. ~
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據悉,該《報告》由中國保險行業協會等5家機構聯合發布。其調查了包括大陸31個省會城市(自治區首府和直轄市)及5個計劃單列市,共計36個城市的城鎮企業單位職工,在回收的5421份有效問卷基礎上得出結論。
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《報告》提出,在過去幾年里,基本養老保險從制度上已經全覆蓋,參保人數在持續增長,離真正全覆蓋(應保盡保)的目標越來越近。但同時,其難度也在逐步增大:未覆蓋人群主要集中於30歲以下的年輕職工,該比例高達20.1%,也就是說,該年齡段每5個人就有1個沒有參加基本養老保險;而這一年齡段未參保人數占全部年齡段未參保人數的70.9%。+ }# k0 b# Q. i' e
* M# g3 a; g5 ]公仔箱論壇分企業類型看,國有企業職工養老儲備總指數最高,民營企業最低;分行業看,金融業和採礦業最高,住宿和餐飲業排名最低;而分企業規模看,1000-9999人的企業最高,19人及以下的企業最低。
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報告另外顯示,企業年金計劃和各種商業性保險(養老和醫療等)是職工養老儲備的重要組成部分。但調查結果顯示,參加企業年金計劃的職工人數比例僅為33.5%,而購買個人商業養老保險的人數比例為41.3%。同時,企業沒有提供重大疾病保險、商業意外保險、商業補充醫療保險和長期護理保險中任何一項的受訪者比例高達 38.3%,而個人沒有購買上述任何保險產品的比例為42.0%。
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“中國城鎮職工平均擁有不動產為1.06套,住房作為養老儲備的工具是必要的,但考慮到未來住房總體上將供大於求,隨著老齡化高峰期的到來,變現能力可能面臨較大挑戰”,《報告》中表示。 |