（吉隆坡28日訊）“你的人生不能回頭，因此要學會勇敢說不，以及勇敢追求你的夢想！”
6 f' U' ]6 |2 Jwww1.tvboxnow.com因吉隆坡第二國際機場（klia2），多次與馬來西亞機場控股公司（MAHB）唱反調的亞航集團總執行長丹斯里東尼費南德斯笑言，他是從年輕就學會對不喜歡的事情表達不滿。
# `) y+ j& _; j9 j( V! E; n2 L4 g他說，父親是一名醫生，從小希望他能繼承父業，就連生平第一個玩具也是“醫生與護士”的玩具，但是本身志不在此，因此很早就反對父親的建議。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 F) R2 G: `: S( W4 B: U" u0 ?' g
“父親說，我一定要讀醫學系；我告訴他，如果你要我讀醫學系，我一定不及格。”
# i6 l( w/ J( g: H/ `. v8 U; dtvb now,tvbnow,bttvb東尼費南德斯坦言，那是他人生第一次的抗議。tvb now,tvbnow,bttvb3 \/ |& g5 w! n9 G; Y( x( s
“所以，大馬機場控股有限公司要知道，我是很早就被訓練出來（抗議）。”tvb now,tvbnow,bttvb. A5 o) e& W3 a% Q
不過，東尼費南德斯的抗議無法如願，他在倫敦修讀先修班課程時，仍依照父親心願選修理科，結果只有本身想要修讀的生物取得A，物理與化學則不及格。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 s' y N5 E7 @& {
他說，考試後，他就赴美國多個地方體驗生活，之後再回到倫敦經濟學院唸書，最後才回到馬來西亞發展事業。& Y- o9 F( E8 _6 V4 L8 I5 l: K
東尼費南德斯是配合2016年GraduanAspire活動，發表主題演講分享個人經歷，並勉勵年輕人要勇敢追求自己的夢想。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 o8 W6 d2 G+ [) W* N: N) P- P
“做你想要做的東西，而不是做父母想要的，因為這是你的人生。”
V& a3 L' Y1 T9 n7 Y. k$ m他指出，只要對喜歡的東西有熱忱，任何困難與挑戰都會變得簡單，並完成目標。
# y Y1 ^4 T! nwww1.tvboxnow.com“不過，我知道許多大馬人都根據父母所想去做，要記住一點：生命只有一次，不可能重來。”
. b. ?) J: u) u; K$ I! p. `5 e5 o& H# s應徵被拒卻受委財務總監
9 a" f; J1 A9 d' F2 J# F6 l- u+ F公仔箱論壇人生就是運氣，東尼費南德斯在維珍集團應徵被拒後，卻幸運地遇到維珍（Virgin）品牌創辦人理察布蘭森，並受聘為財務總監。tvb now,tvbnow,bttvb# W* z9 p2 x- R/ V( f& ^1 {- K
他坦言，雖然他畢業於商學系，並通過考試成為一名會計師，但實際上連支出與收入也分不清楚。
: ], D- N# |* Y& z+ p“我學會的第二堂課是'人生就是運氣'，當我應徵被拒時，剛好在公司遇到創辦人理察布蘭森，就害羞地與他寒暄兩句。tvb now,tvbnow,bttvb7 ~+ V4 [# o; V' @4 q. {5 F
“我告訴他，我剛剛被貴公司拒絕了...他邀我到外面喝茶，結果我就這樣被聘用了，最後還成為了朋友。”
+ m$ _7 g6 R9 H! |; X8 V東尼費南德斯鼓勵年輕人要把握機會，不要顧忌太多而錯失良機。
. A1 @& a# F7 Jwww1.tvboxnow.com“不要去分析這份工作是怎樣，薪水有多少，你應該看看這家公司能夠提供的機會，選擇能夠讓你成長的公司，盡量去學習更多。”$ b8 X) D. ~4 c' ?( t0 n
好領導點石成“鑽”1 i3 y2 H2 \) k
他說，一家好的公司領導可以發掘職員的長處，把石頭變成鑽石。tvb now,tvbnow,bttvb; }, Q e2 O/ l; R: a8 ?; O c
東尼費南德斯舉例說，他在聘請亞航總執行長艾琳奧瑪及亞航X總執行長本亞民依斯邁時，就認定他們是總執行長的“料”，而兩人也不負所託帶領公司再創高峰。
0 |" a0 [3 S2 ?8 b5 q* ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“我的任務是尋找專才，然後把這些能成為鑽石的石頭，變成鑽石。”3 {) N& j; m% B% y5 O
他也說，亞航從創立時期的200名僱員，到今天的1萬7000人，採取平行管理制度。公仔箱論壇# G: m# Z( q- Z3 {% w7 _
“我們沒有成立職工會，只有平行製度，大家都是一家人，我不喜歡與下屬有距離地說話。”
* o: d, p9 w4 r# ?4 e- |9 W5 QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。敢舉手敢發問2觀眾圓夢
6 F; Q _' e z% d. D+ E' G9 kwww1.tvboxnow.com只要敢舉手、敢發問，東尼費南德斯充當“聖誕老人”，讓兩名觀眾圓夢！TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- B( r# M' }$ H' ^
東尼費南德斯演講開始時，馬上向在場的觀眾發問：“誰想要免費的機票？”，惟大部分觀眾都沒有即時反應，最後反應最快的女觀眾被東尼費南德斯邀請上台，並馬上送出兩張吉隆坡飛往毛里求斯的機票。
3 J( \# }: m' x) i' cwww1.tvboxnow.com求職者經驗比資格重要: }; h4 y9 s g$ _: M9 c
資格與經驗，哪一個比較重要？tvb now,tvbnow,bttvb, b! n% D; @/ v1 v
Cradel Fund私人有限公司總執行長納茲林哈山及Piktochart創辦人吳愛菁皆認為，求職者的工作經驗是他們的首要考慮條件。# b( H( R; z& ?7 v8 [' P+ E
納茲林哈山說，經驗肯定是最重要的一環，但這也不意味著社會新鮮人完全沒有機會，他們必須有可以為公司團隊增值的“籌碼”。2 {$ X. F9 [. z- |. r2 z% l
納茲林哈山配合2016年Graduan Aspire活動，在Aspire500峰會主講“數碼時代”時，針對觀眾提問時這麼說。. C- ~, D$ {: r" F* A1 N: a9 E
吳愛菁說，本身考量的另一個因素是，求職者的文化是否符合公司。
& D0 |4 n* [. I5 g6 A“就算求職者擁有博士學位，但他有可能不符合公司的文化。”www1.tvboxnow.com3 c+ ?4 f' a# p, P0 i8 l$ }* C
“即席面試”錄取男觀眾
" z- y2 `* z+ z+ Y* U* F+ j這場主題演講結束後，東尼費南德斯也接受觀眾發問，其中一名提問人坦言，他目前待業中，想要了解東尼在倫敦的事蹟。tvb now,tvbnow,bttvb. ~3 V6 t F; Q& O
東尼費南德斯馬上岔開話題，展開“即席面試”，並錄取該名男觀眾，囑咐他下週一到亞航上班，令全場愕然。
) B# Q7 a+ i) ?, L: S1 g! G“我是很認真的，你現在已經被錄取成為亞航新增設的專才單位首名職員。”
$ p; f ?4 u7 n7 P6 v7 @tvb now,tvbnow,bttvb東尼費南德斯的快言快語及風趣生動的演講模式，為整場活動加分，甚至在結束前，也希望主辦單位更換嘉賓入場音樂。, c; R: G" {; h( T, M, u) w: [3 `
“每次活動的音樂不是'星際大戰'（Star Wars），就是Kenny G，下次換一下吧！” |
發表於 2016-5-29 11:23 AM
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