讚美時,你該說……
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% g# A2 `* L) T, r; ztvb now,tvbnow,bttvb1.讚美行為而非個人。
0 r6 k! H0 n0 P8 o舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:「你真是了不起的廚師。」他心裡知道有更多廚師比他還優秀。" [5 |/ ?7 o9 } U, ?! m% @
但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。公仔箱論壇6 K6 @' N) I% u g
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2.透過第三者表達讚美。 公仔箱論壇3 l( ^. m! d3 |' _& H6 I- C
如果對方是經由他人間接聽到你的稱讚,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,
3 D" P$ e* H! {% ]2 H& B7 q) f2 i避免加油添醋。 6 s7 e& ], _6 W% i6 p
$ W" D9 O7 |1 o: v3 }3.客套話也要說得恰到好處。 公仔箱論壇9 A: j2 s, o; E1 E0 ]+ B
客氣話是表示你的恭敬和感激,所以要適可而止。有人替你做了一點點小事,你只要說「謝謝。」、「對不起,這件事麻煩你了。」! t# u) C- z: a4 n
至於「才疏學淺,請閣下多多指教。」這種缺乏感情的客套話,就可以免了。 tvb now,tvbnow,bttvb2 I7 Q. S& T& M
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4.面對別人的稱讚,說聲謝謝就好。 ! p$ H# _% ^; o$ C# v; m
一般人被稱讚時,多半會回答「還好!」或是以笑容帶過。與其這樣,不如坦率接受並直接跟對方說謝謝。
( T5 w p7 d9 ], j ]+ W4 kTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西,如果你說:「這只是便宜貨!」反而會讓對方尷尬。
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5.有欣賞競爭對手的雅量。
0 z& i; L# U) V+ O4 e當你的對手或討厭的人被稱讚時,不要急著說:「可是……」,就算你不認同對方,表面上還是要說:「是啊,他很努力。」顯示自己的雅量。
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( d1 x2 Z" W+ _: u" w# m) K t公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# [; y1 w" Z0 N7 E* n C. i S
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批評時,絕不要……
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6.批評也要看關係。
4 l. H9 l k9 u; Y% NTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎,否則不要隨意提出批評。
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0 h( h9 l& t( b2 W8 w3 O: C% iwww1.tvboxnow.com7.批評也可以很悅耳。
4 C6 p6 S2 D# v+ g8 E公仔箱論壇比較容易讓人接受的說法是:「關於你的……,我有些想法,或許你可以聽聽看。」 tvb now,tvbnow,bttvb! t6 L9 e$ r7 Z" t% ]
# [6 {! S: P8 `5 ?" R2 Y. V公仔箱論壇8.時間點很重要。
* ^ h. v) p; J# Ctvb now,tvbnow,bttvb千萬不要在星期一早上,幾乎多數人都會有「星期一憂鬱」的症狀。另外也不要在星期五下班前,以免破壞對方週末休假的心情。
2 a& s9 Q7 W3 tTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。www1.tvboxnow.com; ~5 o! n3 Z+ C k8 F, |
9.注意場合。 www1.tvboxnow.com( U' C4 W% b2 x2 T4 m( c5 k& j
不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關起門來說就好。
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: C( _% D+ S. \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。10.同時提出建議。 - v4 S1 }# b0 n& k
提出批評之外,還應該提供正面的改進建議,才可以讓你的批評更有說服力。 公仔箱論壇) K a% h ]) Q2 S4 l
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8 w$ m& ?2 T) B s, T/ h回話時,要小心……
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* V) U: [8 M4 s4 z4 G$ M. \6 ?+ N) ]tvb now,tvbnow,bttvb11.避免不該說出口的回答。
8 j5 M# W( C! h3 s像是:「不對吧,應該是……」這種話顯得你故意在找碴。1 y( _8 s9 L: ]
另外,我們也常說:「聽說……」,感覺就像是你道聽塗說得來的消息,有失得體。 7 Y$ } |! X- C& y
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12.別回答「果然沒錯!」 公仔箱論壇/ }1 A6 K- f/ w7 E1 o# r
這是很糟的說法,當對方聽到這種回應時,心中難免會想:「你是不是明知故問啊?」所以只要附和說:「是的!」
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, T1 D) L/ k0 H ?www1.tvboxnow.com13.改掉一無是處的口頭禪。
0 {4 h0 x; i# c# l) h: Etvb now,tvbnow,bttvb每個人說話都有習慣的口頭禪,但會容易讓人產生反感。例如:「你懂我的意思嗎?」、「你清楚嗎?」、「基本上……」、「老實說……」。 www1.tvboxnow.com5 u1 ^+ Z) O* R/ q: A6 Y
8 x' ^" R5 @* M, U. otvb now,tvbnow,bttvb14.去除不必要的「雜音」。
7 |. K; B) R5 M$ r0 q; ~. d6 a `有些人每一句話最後習慣加上「啊」等語助詞,像是「就是說啊」、「當然啦」,在比較正式的場合,就會顯得不夠莊重穩重。
. y" F' ~. I* h& k4 I' I" ~/ ?& cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。www1.tvboxnow.com; O* h; y: l$ w
15.別問對方「你的公司是做什麼的?」 - Q# u7 c2 m) v5 F* R( F2 n, p
你在一場活動遇到某個人,他自我介紹時說自己在某家公司工作。千萬別問:「你公司是做什麼的?」
; c% V7 j Q8 t' [這項活動也許正是他們公司舉辦的,你要是不知道就尷尬了。( j8 H% z" m+ E$ g( x* Z& S
也不要說:「聽說你們做得很好!」因為對方可能這季業績掉了3成。www1.tvboxnow.com* d' `. S2 |( E4 @5 }1 S6 d+ [/ G
你應該說:「你在公司擔任什麼職務?」如果不知道對方的職業就別問,因為有可能他沒工作。
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16.別問不熟的人「為什麼?」 4 c6 l7 r7 i9 Y
如果彼此交情不夠,問對方「為什麼?」有時會有責問、探人隱私的意味。( c! l% A0 o6 g1 P9 D# J% y
例如,「你為什麼那樣做?」、「你為什麼做這個決定?」這些問題都要避免。www1.tvboxnow.com- N* H' l; }4 j$ b. i* x g
5 D0 f, U N. A+ v9 hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& s; t# M; V' o; J' U
8 b" v6 M( t+ G. g1 A. I E做面子,給別人……
, V! K: d& K& |TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb% Z3 n9 r$ t# j, Q1 n% U5 s
17.別以為每個人都認識你。
+ B# n$ L2 |0 L c碰到曾經見過面,但認識不深的人時,絕不要說:「你還記得我嗎?」萬一對方想不起來,就尷尬了。; O8 o! j! @, f: B- r
最好的方法還是先自我介紹:「你好,我是×××,真高興又見面了。」 ' @8 ^0 W( ` f7 f- B6 N
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18.拒絕也可以不失禮。
* i( S3 X( m5 y用餐時,若主人推薦你吃某樣你不想吃的東西,可以說:「對不起,我沒辦法吃這道菜,不過我會多吃一點××。」
, k; A' z0 P/ O- m2 ^- rwww1.tvboxnow.com讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。如果吃飽了,可以說:「這些菜真好吃,要不是吃飽了,真想再多吃一點。」 ; W$ i5 t1 [) ^* s+ L8 W+ k
% v1 s( k3 @+ J; F9 i19.不要表現出自己比對方厲害。
! h0 Q" O7 q; c7 H) h7 j4 M在社交場合交談時,如果有人說他剛剛去了紐約1星期,就不要說上次你去了1個月,這樣會破壞對方談話的興致。
$ R6 t, t! u+ a$ r" Q/ LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。還不如順著對方的話,分享你對紐約的感覺和喜愛。
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20.不要糾正別人的錯誤。
- g5 g: q8 U4 E6 m: S不要過於雞婆地糾正別人的發音、文法或事實,不僅會讓對方覺得不好意思,同時也顯得你很愛表現。
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) k- y5 W; F5 ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。21.不懂不要裝懂。 0 A1 f+ V) W+ \
如果你對談話的主題不了解,就坦白地說:「這問題我不清楚。」別人也不會繼續為難你。如果不懂還要裝懂,更容易說錯話。 www1.tvboxnow.com3 G( a# A$ C& n* [: _
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看臉色,別衝動…… 3 P* _- |7 @5 L1 }* X7 F' _" K: D% V
' y- p N& Z/ t) T0 A公仔箱論壇22.掌握1秒鐘原則。 tvb now,tvbnow,bttvb, T2 q" j! M4 R. Q q) R- T
聽完別人的談話時,在回答之前,先停頓1秒鐘,代表你剛剛有在仔細聆聽,若是隨即回話,會讓人感覺你好像早就等著隨時打斷對方。 tvb now,tvbnow,bttvb( s) M$ [* _3 m' t% r- ^. z
2 g5 g: {7 g/ e: yTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。23.聽到沒有說出口的。
7 k7 A; v* D; n' v6 l- K2 Dtvb now,tvbnow,bttvb當你在傾聽某人說話時,聽到的只是對方知道、並且願意告訴你的。除了傾聽,我們還必須「觀察」。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; ~, [. `$ w! L2 Q' X/ {
他的行為舉止如何?從事什麼工作?如何分配時間與金錢? 1 `1 Q, Z: ]7 X' F! {/ U
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24.時間點對了,什麼都對。
6 V: Q' z/ ~6 W* d+ e當你有事要找同事或主管討論時,應該根據自己問題的重要與否,選擇對的時機。www1.tvboxnow.com7 h' f* g: z. K% I
假若是為個人瑣事,就不要在他正埋頭思考時打擾。如果不知道對方何時有空,不妨先寫信給他。 : f4 v( h" h5 V
) F6 c; R9 V& B c4 [) KTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. b5 I" R9 l6 T% m" W; M0 W% z
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去尷尬,有方法…… tvb now,tvbnow,bttvb: ?: q5 z) w3 o& C; O+ i e5 r& f( E2 t
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25.微笑拒絕回答私人問題。
% a+ ^) d9 u7 I1 X# K如果被人問到不想回答的私人問題或讓你不舒服的問題,可以微笑地跟對方說:「這個問題我沒辦法回答。」公仔箱論壇; S: l0 d# H- ~8 {% F' `
既不會給對方難堪,又能守住你的底線。 1 q9 e& l& s; H d9 a- N
0 C& R, o: u! s" a4 {( |www1.tvboxnow.com26.拐彎抹角回絕。
9 {" M: @: ^$ ^www1.tvboxnow.com許多社交場合,喝酒總是無法避免。不要直接說:「我不喝酒。」掃大家的興。不如幽默地說:「我比較擅長為大家倒酒。」 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: [4 m1 H3 |( E
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27.先報上自己大名。
; I2 F6 W. o; O6 s$ H1 a5 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。忘記對方的名字,就當作是正式場合,向對方介紹自己的名字或拿出名片,
; T n6 B+ C# B- d% W% F( E公仔箱論壇對方也會順勢報上自己的大名和名片,免除了叫不出對方姓名的窘境。
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+ W3 X' d H! t28.不當八卦傳聲筒。 + ^* V3 I- ^& w. h! A9 y
當一群人聊起某人的八卦或傳言時,不要隨便應聲附和,因為只要說出口的話,必定會傳到當事人耳中。
8 {+ W( | f- K, }0 M' J) nTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。最好的方法就是不表明自己的立場,只要說:「你說的部份我不太清楚。」
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29.下達「送客令」。 公仔箱論壇4 F. R$ V( L, M3 ?) m9 n O' x
如果你覺得時間差不多該結束談話或送客,但對方似乎完全沒有要起身離開的意思,可以說:「不好意思,我得打通電話,時間可能有點久……」,或是:「今天真的很謝謝你來……」。你也可以不經意地看看自己的手錶,讓對方知道該走了。
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, n8 C+ t4 `1 |. s2 k公仔箱論壇30.讓對方覺得他很重要。 tvb now,tvbnow,bttvb7 e/ v( A5 E: ]' y$ U% b/ H* D
如果向前輩請求幫忙,可以說:「因為我很信任你,所以想找你商量……」讓對方感到自己備受尊敬。4 j0 ]$ \ C$ ?; h
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評部屬,要恰當……
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主管如何和部屬溝通,才能說得恰到好處又不傷關係?資誠企業管理顧問公司進行內部教育訓練時,教導新手主管5項溝通守則。
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31.直接描述現狀。
/ M8 U7 `+ t7 b1 z; M+ i和部屬意見不同時,不要直接批評,而要說明不同點在哪。 2 }3 I- M( w* F5 q! `: z
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32.尋求解決。 www1.tvboxnow.com( t; i- Y M$ k! i! c2 j( S! c
如果部屬績效不佳,應該要詢問他可以如何解決,不要採取威脅態度。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# A; U, g" N0 K8 V
& ?( e D. m# d3 T3 m* K) s33.主動表達幫忙。
$ w1 g4 S$ f$ Q( i如果一時之間無法解決部屬的問題,不要說「這種事先不要來煩我」,而是告訴他「我知道有誰可以幫忙」。 5 Z+ h- [; e' Z1 ~( T3 O0 U' J
$ W; a; k( e+ w% d" L34.說話語氣要平等。
0 [" t, Y' z' u* \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主管切忌說「我有十幾年的經驗,聽我的就對了。」比較好的說法是:「這方法我用過,而且很有效,你要不要試試看?」
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0 I; l3 M8 G% V- u! ctvb now,tvbnow,bttvb35.彈性接納部屬意見。 TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 [2 ^1 d9 z5 L
即使你心有定見,也不要對部屬說:「這些建議都考慮過了,不必再多說。」還是應該給部屬機會,對他說:「關於這個問題,我已有了腹案,不過仍想聽聽你的看法。」 tvb now,tvbnow,bttvb# @/ U% a) { r7 n! b. K
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希望大家都能聰明說話 贏得好人緣及好人生唷 |