1月1日起落实「雇主强制责任制」 僱主须承担外劳人头税
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副首相兼內政部长拿督斯里阿末扎希宣佈，明天（2017年1月1日）起，正式落实「雇主强制责任制」(EMC)，强制规定所有聘用外劳僱主，必须承担外劳的人头税。
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换言之，僱主不能再扣除外劳的薪水以缴付人头税。www1.tvboxnow.com# s+ a m" {3 X5 G' w
r( }! c# L8 F+ e「这项改变將確保僱主在保障员工上扮演更重大的角色，包括防止外劳逃走、非法转换行业以及逾期逗留成为非法外劳。」
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阿末扎希今天发表声明宣布，將从明天开始落实「雇主强制责任制」，以確保僱主对所聘请的外劳负起全责，包括申请、聘请直至外劳被送回国为止。6 n8 z/ O3 a) N. A' f" f D5 k
, m# n+ ~+ m; d他说，僱主也必须遵守外劳住宿最低標准指南，为外劳准备住宿，政府也將在近期內推出僱主所需签署的宣誓信，阐明僱主所需遵守的责任及条件。" p' x1 ]; v) R N" A7 |8 W
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「政府也將检討僱主聘请外劳时所需缴付的抵押金，现有的款额过低，无法避免僱主在外劳合约届满前將他们送回国。」
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他强调，政府特別放宽特定行业聘请外劳，是为了满足相关行业的人力资源需求，並促进我国经济成长，然而，一些不负责任的僱主却未遵守法律及规则引进外劳。
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「政府所接到的报告，包括僱主未支付最低薪金、限制外劳行程並保管他们的护照。一些案件中，僱主在外劳逃走后將责任推给大马移民局、警方以及其他机构把他们找回来並遣送回国。这些事件令不负责任者进行人口贩卖活动。」
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除此之外，外劳人头税名义上是由外劳自付，不过薪酬待遇本来就远低于本地劳工，不可能完全自行承担人头税，商界各有各的「行规」，例如在种植领域，只要是资歷较深的外劳，雇主就会分担一半的人头税。公仔箱論壇/ G7 P; m, [5 { }
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政府自2009年起，政府不断以提高人头税的方式，逐步增加僱主聘用外劳的压力，试图减少对外劳的依赖，但当中其实有不少「朝令夕改」的例子，令僱主和来马的外劳都大感头痛。 |
發表於 2016-12-31 09:12 PM
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