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[新加坡] 工作試用計劃助企業找到合適員工

職場援助
3 S, Z; g. [5 c+ b$ J1 _: m勞資雙贏www1.tvboxnow.com$ q5 {& k6 J6 C, z  c
系列
6 R$ C2 r$ S" G2 Q* }我國經濟正經歷轉型,人力部通過呈現工作與就業援助系列報導,介紹受經濟重組影響的員工如何獲得援助,重拾信心返回職場,繼續闖出一番事業。
0 Q+ N. s9 u% B6 W) f6 E人力部推出一系列就業援助措施,求職者可在符合個人誌向及需求的情況下,讓有關單位“對症下藥”給予幫助,有機會從事理想的工作。
: L/ p# ~- N! q0 o1 Y當局也為求職者和雇主提供培訓、工資補貼及職業配對援助,以更好地幫求職者尋找適合的工作。勞動力發展局將繼續舉辦現場和虛擬職業展,幫助求職者與雇主更快配對。
: a$ ]; ~1 ?  |* K* Dtvb now,tvbnow,bttvb陳勁禾報導! n+ w: `+ C$ |3 K; V
[email protected]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( a. Q% N. s/ i6 a$ |2 y
很多時候,雇主與求職者很難單憑面試就知道工作是否適合求職者。新聘的職員一旦發現工作不如預期,有些選擇立即辭職,長痛不如短痛。公仔箱論壇5 d- @; J' j% E8 j
如此反复循環只會浪費企業的時間與資源,對急需人手的中小企業而言更是一大麻煩。tvb now,tvbnow,bttvb4 P9 O/ g. [- ^4 k
為確保求職者適應工作並對工作感到滿意、願意久留,網絡解決方案供應商Insiro私人有限公司去年參加了勞動力發展局的工作試用計劃(Work Trial),讓求職者有兩週時間試工,待試工期結束後再決定是否要錄取他們。
" @: Q% q$ p- @, k公司總經理傅偉漢受訪時說:“以前,新員工一進來可能會受到文化衝擊,畢竟我們是一家中小企業……有時,那個人來上班一天后,隔天就不見了。”
+ [- M; T3 L, M7 i4 k1 i% H他說,每聘請一個人,公司都要發聘用書並辦理一系列行政手續,如果員工很快就一走了之,之前耗費的時間與精力對公司而言都是成本。
" f; S% a3 ^) C% N" S; O傅偉漢說,不少求職者在轉行尋找新工作時,以為信息技術業是一個光鮮亮麗的行業,殊不知現實並沒有他們想像中的完美。tvb now,tvbnow,bttvb5 W+ _0 b) J( F8 F  H
還好有工作試用計劃幫公司解決了問題。公司通過這個計劃試用了12名求職者,最後聘請了八人擔任技術人員,成功率相當高。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! {6 `. H$ o3 H& R5 [8 W
傅偉漢說:“現在這些員工加入我們公司已有五六個月,算是穩定下來了。”
( D0 o/ W+ p1 b# l2 N4 W+ \TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在工作試用計劃下,當局要求企業製定一套有系統的試工計劃,好讓求職者了解職責所在。www1.tvboxnow.com2 _% q! {+ i2 ]6 V! l! y
首周內部受訓
: D! V1 m1 A, {& q7 C- t6 [- g第二周到客戶處安裝設備公仔箱論壇; {* n* n$ |6 y0 z" d& \
Insiro的試工計劃為期兩週。第一周,求職者會在公司內部受訓,了解整體運作;第二週,他們會到客戶的場地安裝設備,體驗每天的實際工作情況。www1.tvboxnow.com/ v# ]. k4 X6 r7 V
到了最後一天,人事部會與求職者洽談,問他們覺得自己到底適不適合這份工作。傅偉漢說,即使求職者覺得不適合,那也是好事,以免雙方都投入一定的時間和精力,最終還是不能持續長久的僱傭關係。tvb now,tvbnow,bttvb& m7 |5 ?. M, }5 y6 `2 G! r4 H4 n
試工期間,雇主與求職者之間並不存在正式的僱傭關係,因此雇主無需繳交公積金,為公司省卻了與繳交公積金有關的手續。
9 a+ z8 O( ~7 o" u" ywww1.tvboxnow.com不過,勞發局與全國職工總會就業與培訓中心(e2i)會為求職者提供保險。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 @9 p0 C. R/ o7 l+ ~
參與試工計劃並成功受聘於Insiro私人有限公司的卓雨龍(23歲,信息技術人員)受訪時說,試工期間,他有機會嘗試安裝設備等任務,學習新技能。公仔箱論壇! o- G6 h7 U5 z: O2 G3 Y# j
如今,他的工作範圍包括維修、安裝與設置路由器、解決軟件問題,以及測試光纖設備等。
) H% m8 k/ S, K% [4 G4 u! T: W2 ]卓雨龍說:“如果沒有工作試用計劃,有些公司會叫你馬上簽約,然後開始工作。通過這個計劃,老闆會讓我們先體驗工作環境,再決定這是不是我們想要的工作。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! M7 C8 w9 u! i- P6 y' \
卓雨龍只有小學學歷,但他表示,自己對網絡運作有一點興趣,於是決定到Insiro應徵。  I& K/ m, J( e5 P
他原本在父親從事夜市生意時幫頭幫尾,如今受聘於Insiro,公司派他去上為期六個月的課程,半工半讀,增加信息技術方面的知識,比如學習檢查光導纖維是否斷裂以及如何修補等。
9 T) H% C. O" P4 S! S; M卓雨龍說:“既然老闆給我進修機會,我會全力以赴考取證書,爭取在工作上有所表現。”
- R2 |3 b# e6 @" e4 o/ I公仔箱論壇試工期延長至三個月雙方有更多時間評估TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! o' W1 g- M, Z% l% Y
工作試用計劃(Work Trial)幫助企業,特別是中小企業招聘適合的本地員工。
  r; X4 a5 M/ Swww1.tvboxnow.com這項計劃下,求職者的試工期今年4月1日起調整,從之前的最多80個小時,增至目前的三個月,讓雇主和求職者有更多時間相互了解,評估求職者是否適合正式就業。www1.tvboxnow.com% Y" o3 b6 R/ x7 {
符合條件的新加坡公民與殘障者若在試工期結束後受聘,並在工作崗位上待至少六個月,可獲額外1000元的留職獎勵。www1.tvboxnow.com( c0 [: ]' Z$ k! h) _* G/ d
雇主若聘請失業並積極求職滿12個月者,可獲30%的月薪資助,為期六個月,每月資助頂限為600元。
: Q( @$ u2 h8 G1 C3 J7 l# B8 I% bwww1.tvboxnow.com欲知詳情,雇主可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_employers,求職者則可上網www.wsg.gov.sg/worktrial_individuals
! r% h; A8 Y: m& C, Jwww1.tvboxnow.com雇主與求職者也可撥打68835885聯絡勞動力發展局,或致電64740606聯絡職總就業與培訓中心(e2i)。
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