霍爾柏(50歲)原本是一名大樓保安,半年前轉行成為“流動保安車”的資深保安主管,工作時間從一天12小時縮短至八小時。
- P, x p5 H# {& ?這台名為I-Man Facility Sprinter(簡稱IFS)的流動保安車,由保安公司Concorde Security研發,可實時監控25座到30座建築內的閉路攝像畫面。+ K% | m9 D8 h4 `$ `
霍爾柏說,IFS通過影像分析,可探測到建築內是否發生火患、電梯有故障或是有外人闖入,這些信息都顯示在一個屏幕上,讓他的工作變得輕鬆簡單。
0 T7 A* q8 I E2 _0 P9 a公仔箱論壇他說:“以前擔任大樓保安,一個人得兼顧四五十個閉路攝像畫面。如今,只要看著一個屏幕,系統就會自動顯示是哪一棟建築出現緊急情況。”
) g( p& n: Q1 m' m; VTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。霍爾柏說,IFS在巡邏時,必須有司機、技師和保安人員三人同行,比過去單槍匹馬來得安全。
8 \7 K2 @6 v" BTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。保安業產業轉型藍圖昨天出爐。總理公署部長兼人力部和內政部第二部長楊莉明宣布,資訊通信媒體發展局將為保安機構提供支持,助它們擴展具潛力的試驗性計劃。
5 A! u1 m9 A( O& e8 xConcorde Security通過資媒局支持,將IFS計劃擴大到大士,為那區的30座建築提供保安服務,也讓保安人員從30人減至九人。8 ]+ v8 s# s; i* v; R, X+ d: B+ J
* w: K0 d$ n1 d; w& R* r保安人員供不應求 人力成本越來越高楊莉明致辭時說,政府未來三年將投入1000萬元,鼓勵保安業採納新科技、提高生產力和改善保安人員的工作條件。$ s6 h0 b4 a% R" H f
她也透露,保安業去年的職位空缺(1540個)是普通員工(rank and file)中最高的。保安人員的薪水在2014年至2016年,每年上漲23%,並將繼續增長。2 t" H' N4 G, \5 _% o( n6 j M& o
這意味著保安公司面對保安人員供不應求,以及人力成本越來越高的雙重挑戰。2 s/ C; }5 w& T% O
產業轉型藍圖的重點之一,便是推動保安業擁抱科技與創新。內政部與資媒局正為保安業量身打造產業數碼化藍圖,預計今年上半年推出。
2 Y( m$ V* c d1 N1 j0 U5 N* Rtvb now,tvbnow,bttvb楊莉明也指出,公司機構在選擇保安服務時存在一些“壞習慣”。例如,不考慮實際需求,而沿用與之前相同的保安人數,或選擇出價最低的承包商,而不注重保安成效。
# f2 F; Z+ S( d8 [: V' X為改變這種心態,政府將帶頭鼓勵更多政府機構改變招標模式,減少對人數的重視,而要先去評估設施,了解實際需求,並製定更長期的合約。www1.tvboxnow.com& N7 f" d) I0 N+ ?( i3 U- m
保安業技能框架也在昨天推出,為保安人員擬定更清晰的職業發展途徑。
! a2 n$ Z( a. E2 x+ b1 j* m3 t: O例如,保安人員可選擇成為保安顧問,其工作內容是評估設施可能存在的安全威脅、漏洞與風險,並找出需要保護的地方,設計應對措施。; I+ G' R X) C% Q% h5 d6 f
為此,內政部與淡馬錫理工學院將從明年4月起開辦“保安顧問專業文憑課程”,目標是到2020年培養出250名保安顧問。當局也在探討為保安顧問推出認證文憑。
& F3 w2 M, E' y2 H* q" ?( D6 ^' p# Stvb now,tvbnow,bttvb我國目前約有240家保安機構和4萬7000名保安人員。政府也將從今年起調整保安業分級制的評估標準,以更好地區分出那些願意在培訓和技術方面進行投資,並提供高素質服務的保安機構。 |