有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。
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4 t8 L2 L- H+ z( J. N: U一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。tvb now,tvbnow,bttvb6 J: r0 L. v8 D4 ]. I/ T
. c9 w, |- {, jTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。於是乎每週下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。4 @8 A7 t5 N% h! k$ Q; Q( N, z+ t
; k& ?+ c0 z* \9 g" t; V7 V後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。tvb now,tvbnow,bttvb! e( L$ C }4 m9 E
8 c" b* i" ?, J& ]! v G2 h/ Z公仔箱論壇強權就會產生腐敗,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣。tvb now,tvbnow,bttvb- }+ R$ i. B* z
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然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常常互相攻擊,扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。
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最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下的最後一碗。
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2 L* Z- v% \0 G7 ^7 b, HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。為了不讓自己吃到最少的,每人都儘量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。www1.tvboxnow.com6 C* u( W, e* F% y7 f
3 w7 U( y0 u: \$ f7 Rwww1.tvboxnow.com同樣是七個人,不同的分配製度,就會有不同的風氣。
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1 Y2 }: ^3 j. F* n所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。
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e3 O; m8 e# E* c9 e( O5 D如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。 |