1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。tvb now,tvbnow,bttvb3 q4 B1 P1 E8 o- ~" l" s6 I: I
" D# q0 _# s1 N" e, |5 Q$ @6 ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。公仔箱論壇' F. {8 z5 C# I b1 V( ]
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」3 N2 i1 t* a5 }8 j4 q
" C7 x& l0 ]( U, nwww1.tvboxnow.com小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。www1.tvboxnow.com, w2 R1 K" C2 N5 u0 M6 C( r5 Z
& e+ t: W+ _; {8 P* T; N. T小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。9 j ^7 i1 O' m% C9 s, G
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。www1.tvboxnow.com, o7 [, z' p H+ Z% J5 e
, i* C3 T. J6 x; j, Ltvb now,tvbnow,bttvb「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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' \5 ~) \7 P' l8 Y: Jtvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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! i& N& a# j* w' rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」 a* r+ X' f6 k9 O
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。7 v7 Z6 Q: d3 | O1 P* L/ q) t% P
& z4 C2 c8 N( B3 _「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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$ A+ V8 F, k* _8 N* n7 c2 |+ U8 ?tvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......tvb now,tvbnow,bttvb- b6 X, h! A! a
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？+ E3 o$ U* |/ M' m. `, Q
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？4 U) S. |8 c$ `% k+ s2 f# c7 F
& H6 l# D% @/ v# z公仔箱論壇透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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