1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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' X4 w3 t. {5 P1 ~ {% B) i0 I4 ^www1.tvboxnow.com松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% B; F* e J; _
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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6 K& z6 ]0 C% E" E公仔箱論壇小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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+ W: N$ y1 H3 t- \小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。3 g; ]2 H1 g q5 p
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇. C! e6 L8 o4 X% H+ P
* }3 q/ Q1 \5 X' j% v0 ?6 J( Q3 |「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。www1.tvboxnow.com1 ]" _8 u5 \" I8 ~
4 U4 D `8 q8 p7 N7 E& vwww1.tvboxnow.com「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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X( V' M8 R' U8 [7 C# R公仔箱論壇主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ^7 K# \' R! ~! H
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」, [8 X5 |7 h1 }5 [5 w& `
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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7 I7 Y9 @1 ^& _3 k公仔箱論壇如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......tvb now,tvbnow,bttvb* z$ [2 R6 ]7 q# s* i! S
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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6 ^# d: F" }4 U& s9 x* ?tvb now,tvbnow,bttvb為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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