1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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1 c1 ]2 O' E) D* z, S# M* Iwww1.tvboxnow.com松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。www1.tvboxnow.com/ Q7 P9 m% }& B" i( y# o
4 S+ O4 x7 v; b6 s7 x$ Z9 s7 I3 v$ Hwww1.tvboxnow.com等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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9 t* q2 k5 c0 p( I5 T i7 ~, @www1.tvboxnow.com小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。www1.tvboxnow.com" w7 q9 |* t8 p
8 M, j9 c$ d% E0 D8 y$ Rtvb now,tvbnow,bttvb他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。公仔箱論壇- u, V$ e# U+ v4 |, i
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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1 y) s* o$ @/ G7 Owww1.tvboxnow.com「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。3 s6 c' q, l7 @0 p5 @" Z
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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; a% c: ?+ X2 U8 o( `TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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+ w# i% A) D5 ?1 G& F) q8 stvb now,tvbnow,bttvb「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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, x# r$ r7 I" b9 ?如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？公仔箱論壇 v0 f c W* J
8 J0 k4 {. V+ \$ x/ R: FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......www1.tvboxnow.com# X; j- s; v Y0 F3 S
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相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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8 C' g1 ~" r8 I& Mwww1.tvboxnow.com透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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