1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. r3 b& G- t; M3 s
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。www1.tvboxnow.com8 C6 N2 e$ P3 H i
1 Z* c6 y" T& a& Q4 n( o. ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 d( \3 x# t$ u+ v
9 A5 G- l9 G8 }4 b* g otvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。公仔箱論壇# s- s9 T4 ~, z& z9 w
6 m( o4 Q) c3 @2 W' B# ?3 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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' m# v | v: E/ W5 {, N「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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1 B9 u8 o8 t9 p! ~+ t1 h0 ?0 y( H: Otvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。0 _6 k! x. Q1 c5 F9 z
9 J9 k3 L; K% p' I" g' \「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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1 K0 h! w0 S( j& b/ E% o3 K" VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
* [" Q6 o( l0 ?# Y/ }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) C( I/ W% s# G! B: v/ {
「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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8 J+ U/ v; @$ L8 A' c如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？tvb now,tvbnow,bttvb+ c$ p* R% E! N3 y, Q# N
8 _5 k/ o9 t, F0 L9 ^tvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......' Z$ D" i1 x- w( g6 {$ g) ~
8 ?0 e# w& |3 z7 y \公仔箱論壇相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？www1.tvboxnow.com3 K! w3 U0 z" s7 ~' a5 `0 D
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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