1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。. R* v3 i% [7 y
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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1 W5 f8 k) |0 o- }8 L等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」( D5 G. h/ L( I: w& L6 Q+ G/ D+ b
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。公仔箱論壇8 O, H( q$ L4 X/ o! [
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小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。! D8 y6 j; |& [" p/ U* N. f: m9 b
) ]: o: E5 V9 W) q3 p' o$ b/ A( Cwww1.tvboxnow.com他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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* s& U" S0 Y3 N; D3 |5 z, @www1.tvboxnow.com「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 y' J9 m3 n! L: F4 ~
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。, I" I$ D+ _* E8 \7 v' P. `6 W7 V
# t5 ^! A, ?/ x! C公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」公仔箱論壇8 T2 M; q( @( K, J' D( r
- e! S9 |& ?: t$ ^. y; R/ C6 B如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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; t$ c0 } Z* f/ k3 C. ?7 _: g, w公仔箱論壇如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
5 q9 G! G: X5 a) D2 M. X$ `" }9 A: ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 k L# X# ~! k8 o
相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？tvb now,tvbnow,bttvb8 m9 b; l9 t, b# C' o) E3 G
$ h5 T5 Z3 z) atvb now,tvbnow,bttvb為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Y5 D0 F( V5 C4 @3 c
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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