在紐約.有一次參觀有名的「大都會博物館」。公仔箱論壇) R7 O" h; U& c! U2 b: G
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付了錢,櫃檯給我們一個約10圓台幣大小的金屬片門票,有兩條夾子。方便我們別在衣領上。
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友人告訴我參觀中途可以隨時出來,如果還要再進去,門票就不用繳回,可以憑原本的門票再進入。
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2 Z0 ~. A3 L$ T& H& E* W& B, {確定不再進去參觀,就把門票丟入門口的壓克力玻璃櫃中。www1.tvboxnow.com8 v$ @3 k2 p( N, Z
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我問:「門票的形式、顏色有每天換嗎?」
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% n |$ P- D& L. l1 m" Q5 I, |8 l朋友回答:「沒有」公仔箱論壇& f2 [9 o) r/ a; f; j: c) G4 ~- r# F
" Z7 n6 r% K* [1 mwww1.tvboxnow.com「那會不會有人把門票帶回家,過幾天再來呢? y3 R" E, f0 I/ u- S
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或是10人進去只買5張門票,其中一人再把門票帶出來給其他人?」
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朋友大笑:「只有台灣人會這麼想!美國人想法單純多了,進去就是要買門票,不再進去,就繳回門票。基本上美國人相信大家都是守法的好人,所以門口工作人員很少。」
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剎那間讓我覺得很慚愧,我們的防弊多於興利的觀念,鑽漏洞的念頭竟是文化的一部份。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 Q( V) L+ w# E) l
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最近幫台積電上課,發現台積電的餐廳跟科學園區的其他廠商一樣,採用外包模式,一樣乾淨整潔明亮。
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- e* V K! d; E z0 r" T, N公仔箱論壇所不同的是餐廳沒有人幫你打菜,要吃什麼一切自己來,發水果的地方貼了一張紙條----
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每人限拿一袋(洗好切好的)。" v6 ~* Y( d: Q( j
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連入口處也很少有人在管,進餐廳自己用識別證刷卡,月底自動從薪水中扣除。* _% n# f; T8 _: v8 G. M
5 b, i) k# N" [5 u6 }www1.tvboxnow.com一位台積電副理告訴我:「有一位員工被抓到吃飯沒刷卡,第一次警告,第二次就開除了。」 j, I& R% [5 G& z+ l! v; g1 ?" L6 z
1 Z9 w( L, r0 P' t. Z% z3 Ptvb now,tvbnow,bttvb我發現當彼此信任度越高,管理就越少,彼此方便,成本自然下降,工作也越愉快。
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相反的彼此猜忌、防範、圍堵、監督。
* l2 V' x6 P0 b& ?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
* r, Z3 c b/ mwww1.tvboxnow.com不但降低生產力,工作也被動,不愉快。# p. s. i: ?+ `5 q5 u& n& `6 [! |# z
- ^( y4 p' H" f6 itvb now,tvbnow,bttvb各位親愛的夥伴,您是否也發現,當您和週遭朋友、同事、處於信任的環境中,做起事情來都非常的有效率,而且默契十足。6 j5 B! z X# d+ N2 x. p' v8 U
$ F+ {' J! V! m0 c) g公仔箱論壇但是,處於猜忌和不諒解的情形下,任何事物都進展的很不順利.....公仔箱論壇; T% R4 }. b$ T: g8 A2 M8 |. k
" O. A4 d3 n1 r8 Z/ ?( A9 _7 C您瞭解了這道理,從現在開始就將心胸打開,用開放的心情、信任的態度來對待每一位夥伴,或許剛開始會發現吃了很多虧,大家都還是防來防去.....那是因為您的夥伴還不習慣您的處世態度。www1.tvboxnow.com9 y% y/ q: b" ?, Z2 r F5 q
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記得,堅持.....對的事情就要堅持,堅持才能天長地久,路走對了就不怕遙遠。 |