我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上！公仔箱論壇8 a3 T8 p4 \& R0 Q
* l5 T/ h* E0 _2 M基本上我討厭聽別人發牢騷，不過看著眼前一個老朋友神情憔悴的樣子，也只能耐住性子聽著。
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) X3 ^& B: n4 ^. m5 zwww1.tvboxnow.com他說：「我現在終於瞭解這些爛人有多現實了，以前對我鞠躬哈腰的，現在有哪一個願意對我伸出援手，虧我以前對他們多好多好……」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- L% |3 j" y1 C
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我的朋友以前擔任大公司的高階主管，有權有勢，很多人巴結討好他，他也以自己人脈廣闊而自豪。公仔箱論壇: c$ @: `1 G! B: l3 e
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後來自己出來開公司，漸漸地卻沒有人理他，直到現在公司關門了，坐在我面前罵這個人罵那個人，喋喋不休。
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, m; V& f. U7 q- ]3 ytvb now,tvbnow,bttvb我看了一下時間，心想這樣耗著不是辦法，對他也沒有幫助，於是我把心一橫，打斷他的話，問了一句：「你以為你是誰？」* q. m4 l# W9 }
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他當然是愣在那邊，拿著咖啡杯的手看起來氣得發抖。% H) ~# j; ?* c0 H5 ~3 M
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「你有沒有想過，以前因為你是大公司的高層，人家來找你不是因為你個人，而是因為你們公司！」 S$ {- B, C7 z8 T8 n' W5 ]9 }5 O# w
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絕大多數的人都沒有這種自覺與體認，總是認為我在這裡很行，到哪裡都很行；卻沒有想過，很行的原因是因為我們被授權，吹捧我們的人，就是為了分到好處。
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竹科的長輩說，這是「組織價值」，把一個人與他所在的公司分離開來，這個人其實也不算什麼，因為別人要的是他所屬組織的利益，所以巴結的對象馬上會轉移到繼任者身上，這是人之常情。
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, L- |4 }6 v) j0 m. x公仔箱論壇之所以會形成這種錯覺，就在於我們忘了自己是誰，也不願意承認其實光環是組織、團隊給予的。
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4 ^ c& X/ {' t. Xtvb now,tvbnow,bttvb一個長輩在離開知名企業之後，有一次跟繼任者一齊吃飯，席間遇到了以前很熟的供應商。
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當他介紹繼任者給供應商認識之後，馬上發現自己變成旁觀者，被冷落了，供應商立刻把繼任者當成主角，變化之快，他都嚇了一跳。" N! i" j! V+ h1 U4 |& Z7 X$ `: {/ O: U
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自己已經有很高的利益，分一些來推廣產品卻又吝嗇，沒有想過通路與人脈的價值遠超過這個小小的產品。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, S/ {! P5 I( `: R; h
6 |! t0 ]' k# t9 P( @" ~0 `公仔箱論壇出來做事業不就是要成功嗎？
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' [* p& Z3 n6 T# ]tvb now,tvbnow,bttvb開疆拓土的皇帝不也都是先講好分疆裂土、百里封侯，別人才肯拚命的嗎？
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) E* A& Z7 V6 }* Z公仔箱論壇誰真的是為了你個人啊？還不就是看在利益的份上嘛！
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這就是格局問題了，我們的產品固然有優勢，我們個人可能也有兩把刷子，如此構成了典型大頭症，也是未來失敗的遠因。6 T! b1 c) Z0 D3 K. B2 L; ^
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產品有生命週期，時間到了就該放，在生命期內就要用力去推，總不能為了計較別人拿多少就放棄機會吧？怕別人賺得比自己多，就會失去全部。
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}" h% W# @% c5 [ V! _! rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 F+ v6 \0 V7 K8 F
& R7 m8 L6 e- p3 A% V0 gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。別天真地以為大家都永遠相信產品，永遠相信你個人；會的，但只有第一次，時間最長也只有一年，之後沒人會再相信這一套的。tvb now,tvbnow,bttvb: v! W* j Z/ n( g% _5 H! Z) [
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那些抱怨別人無情重利者，是否有聽到人家在你背後說：「別傻了！」tvb now,tvbnow,bttvb3 ~. ~" T+ a/ n+ [6 N6 R- [
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有個長輩，離開原來的工作好幾年了，卻都還可以「遙控」該單位，並且磋商各種事情，甚至影響決策。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 S9 Z/ W/ b) O
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我就很好奇，人已經不在位子上，沒有實權了，為什麼做得比在位時還風光？www1.tvboxnow.com& M1 C" |+ y0 Y& n& K
5 D7 q- I3 Q) d公仔箱論壇在一瓶高級洋酒的吹捧下，長輩直接講出重點：就是利益分配。
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) J7 S# q- X0 O+ c! Gtvb now,tvbnow,bttvb以前在位的時候可以給小好處，現在不在位更可以給大好處而不用在乎烏紗帽，當然做得更大了，即使沒有任何頭銜與職權。# H+ d- C T+ V9 H) U! Z1 ~
2 `3 e% ^7 P$ @+ H0 a* K) H- }「別相信自己了，要相信錢！」這是事實，我也常常跟商場上的朋友直接講，離開學校之後，人生只剩兩種朋友會陪伴我們到老死，一種是推心置腹、兩肋插刀的熱血義氣；另外一種就是利益先講清楚的君子之交。公仔箱論壇! a6 W/ s% }2 f" q
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我們個人的價值，一定建構於我們背後的光環，即使是大明星，也不見得光環是在自己身上，而在於產生價值的組織與利益分配體繫上。
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這世界還是有美好的友情與動人的故事存在，不過大前提仍然是我們的腦筋要夠靈活，別人要拉我們一把的時候，不要在乎拉我們的手是乾淨的還是臭的，都快要掉下懸崖的人還在挑三撿四，那還是掉下去算了。公仔箱論壇$ M7 Y, }" R7 a$ d: N L1 Q$ r
/ B' q; h( F- e6 v+ O Y俗話說：「可憐之人必有可恨之處」。 要謙虛，把握住能帶給自己價值的機會，把自己當作是nobody，才會看見未來的路在哪裡。 |
發表於 2025-9-1 01:34 PM
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