1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。( s, L$ v' o, U7 l/ _
, H2 c; I/ t& j8 F& k松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb+ X& p. b4 a1 j" d' }0 Z+ m
+ a5 v7 q+ G. f- m8 ]2 j; D6 ]tvb now,tvbnow,bttvb小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' a0 V/ f. ?/ |
3 Q, m0 m4 ^; _% d% n% m% _公仔箱論壇他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。6 ~4 s; f' j9 c5 i6 g
. E' O* v- }% m* l: Cwww1.tvboxnow.com「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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9 a4 s. z/ V, Y2 ntvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」公仔箱論壇" S/ R# y& G T" O9 h M; b- N
* n' m1 v* j' u+ w5 B主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。tvb now,tvbnow,bttvb" J4 T+ [* P. I' e$ A! B+ d
7 I f" T* L- d8 f+ P% u; T公仔箱論壇「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
) p0 z4 u, B9 J3 hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。tvb now,tvbnow,bttvb% c: _+ e( E$ |( x: K6 S
如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？tvb now,tvbnow,bttvb' f" U& j- Y3 v4 k2 Z1 Z. n' L
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
Q' y6 g0 @& M0 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; }. |8 l8 f# m$ r1 P: v2 ]0 W; v相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？
1 f1 K' _9 c, A, rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. d3 b2 Z2 @/ \& S% Y( ]* S) r為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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